全县教育工作会议上的讲话--共两篇(11)
时间:2014-02-13 08:11 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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㈡质量为上，切实加强品牌学校建设
当前，我县优质教育资源不足的矛盾还比较突出。我们必须加强品牌学校建设，努力扩大优质教育资源，切实提高教育教学质量。要进一步加大品牌学校投入，改善办学条件。加强教育教学和后勤等基础设施建设，满足办学需要；加强教育现代化装备，提高现代化教学设施的使用率，充分发挥现代化教学手段在提高教育教学质量等方面的特殊作用。要强化学校管理工作，向管理要质量、要成绩、要效益。要充分调动教师的主观能动性和工作积极性，总结经验，找出差距，改进管理方式和方法，提高管理质量和管理水平。要紧紧围绕教学质量这个中心抓管理，细化管理环节，加强过程管理和制度建设，逐步构建起涵盖学校安全、后勤、教学常规、队伍建设等各个管理层面的、较为完善的学校管理制度体系。要加强名师队伍建设，加强青年教师的培养，大胆启用青年教师，关心青年教师的专业成长，尽快让一批青年骨干教师脱颖而出，锻炼和培养一批教学能手、学科带头人、教坛新星。要建立健全竞争激励机制，鼓励冒尖，奖优罚劣，充分调动教师的积极性和主动性。通过几年努力，全县要建成一批品牌高中、初中和小学，以满足人民群众对优质教育的需求。
㈢多措并举，大力发展中等职业教育
职业教育是霍邱教育的一张名片，要加快发展步伐。要加大对职业教育的投入，加强基础能力建设，有效整合职教资源，充分发挥职教中心的职能作用。加大对职业教育的宣传，扩大中职办学规模。坚持面向市场，以市场需求为导向，加强专业建设。抓住我县矿业经济发展的机遇，科学设置专业，培养对口服务矿区技术型实用人才，服务矿业经济发展。加强双师型队伍建设，多渠道引进优秀人才，加大培养培训力度，努力造就一支高素质的“双师型”队伍。要以争创国家级示范学校为契机，推进我县职业教育跨上一个新台阶。
㈣以人为本，加强教师队伍和校长队伍建设
要抓好教师队伍建设。学校的各项工作要靠教师来完成，霍邱教育的形象要靠教师来塑造，霍邱教育的品牌要靠教师来打造，因此，教师队伍建设至关重要。要重视师德建设。广大教师要坚定献身教育、甘为人梯、奉献社会的理想信念，培养为人师表、无私奉献的高尚品格，形成率先垂范、淡泊名利的思想境界，树立执着追求、乐观向上、勇于负责的精神风貌。要关心教师学习、生活，关注教师专业成长，将人的幸福、人的尊严、人的自由、人的价值联系起来，让学校的各项工作都建立在对教师的关心、爱护、尊重、信任、体贴的情感之上。要赏识教师的发展，充分关注肯定和表扬教师，让每一位教师都能以积极的心态教书育人，增强教师职业幸福感。要优化师资配置，进一步做好教师的招聘、流动、支教等工作。加强教师的岗位管理，切实解决在编不在岗死角问题。完善激励机制，充分发挥绩效工资及各类教育奖励基金的激励作用，对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先、职称评聘等方面，给予优先照顾和倾斜，体现优绩优酬。要锻造一支综合素质优良的校长队伍。校长是一校之魂，是学校的核心竞争力，必须完善校长的选拔任用制度，真正把教学成绩突出、教育理念先进、管理能力强、事业心强、教师信任的同志选拔到校长岗位上。校长要立足微观层面做好本职工作，要沉下身子，深入一线剖析考情、研究教情、分析学情，通过办好每一所学校推动我县教育事业整体发展。校长要认真落实教育法规，严格依法办事，狠抓常规管理制度的落实；重视良好校风的培育，通过抓好作风、教风、学风，培养学校的良好风气。
㈤责任至上，确保学校安全稳定
学校安全，责任重于泰山。各级各部门要牢固树立“安全第一，生命至上”的思想，做到安全工作警钟长鸣、常抓不懈。公安、卫生、交通、工商、文化等部门要强化安全工作责任，按照各自的职责，加强对学校安全的检查，及时发现和排除安全隐患。各乡镇党委、政府要认真组织当地公安、工商、文化、卫生等相关部门，做好本地校园周边环境整治工作，净化学校外部环境。各级各类学校要制定好处置突发事件的预案，定期开展安全检查，重点对学生宿舍、食堂、校舍开展自查，防患于未然，确保不出现重大安全事故。要广泛开展师生安全意识和自我保护教育，增强安全防范意识和能力。要执行学校安全工作责任制和责任追究制，对出现重大安全事故，要按照责任书和有关规定严肃处理。
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