他是一位智者,给我排忧解难、指点迷津;又如一位长者,及时给我帮助,让我充满信心。书中的每一个问题,以平实的语言娓娓道来,生动的实际事例,加上精辟的理论分析,使得此书深入浅出,极易阅读。那以人为本的教育理念,对于在一线任教的老师们来说,具有极强的指导意义。
其中有句话我感受很深:“宽容是一种美德,是一种方法或手段,更是一种精神。”是呀,在教学工作中时常做到宽容确实不容易,但宽容确实是一种有效的教育手段。在教学工作中,我们不难发现这样一种情况,面对少数犯了错误或学习不尽人意的学生,老师在悉心教导仍难以奏效的情况下,难免会忍无可忍而出现过激行为。这一过程的初始,也有和风细雨,也有循循善诱,并不乏老师对学生的了解和尊重。然而当这些软化工作失效时,教师再无等待之心,要么怒发冲冠,要么放之任之。这两种现象,都宣告教育教学的失败。究其原因,是教育者对受教育者了解并不理解,尊重并不宽容。本班有一位插班生小陈,个性很倔,凡是他认定的事,绝不悔改。有一次,他把同学的铅笔盒扔到楼下去了,我让他去捡回来,他就说自己是不小心的,不去捡。怎么说也没用。当时,我确实有点火,但还是忍住了。事后,我开始观察小陈的一举一动,寻找适当的时机,平时经常委婉地教育,而且很多时候,说得他心服口服。后来,我才渐渐明白,他这样的性格,来硬的不行,并且不可操之过急。经过半年的引导,现在的他虽然还常犯些小错误,但多次宽容之后,他也不再象以前那么倔强,跟我的话也多了。通过这样的事,让我真正地懂得了:原来一个宽容的微笑可以抹掉孩子心灵上的阴影,一个赏识的眼神可以缓解孩子身上的压力,一个宽容的动作可以点燃孩子心中理想的火花。对于正在成长的小学生而言,适当的赞美与鼓励会激发他们的积极性,即使是一个平庸的孩子,在鼓励的雨露中也会变得鲜活起来。也让我重新审视自己的工作,不再有“恨铁不成钢”的迫切愿望,对学生进行指责批评,而是睁大双眼,捕捉孩子的优点,创设机会,给他们展示自己的舞台,发自内心地赞扬他们,因为教师的真诚、宽容、赏识会改变孩子的一生。
另外,他还说:静心方可成事。我们很多教师把自己的工作仅仅看作是完成任务。为了完成任务,就习惯于从过去的经验中去套用方法。在这种消极的工作态度下,就会把所有的事都当作应付任务,只需照老规矩办就是了。还有很多人,遇事总先考虑自己的得与失,斤斤计较。有的人很浮躁,干起事来冒冒失失,急于求成,往往干得不彻底,不到位。还有些人却急于表功,事情没干完,就要评这说那。教育是长期投资的事业,它起不到立竿见影的效果。这就需要教师在工作过程中做到扎扎实实,点点滴滴,任何包装、宣传、炒作,都不能替代一天天熏陶,一本本作业,一句句话语。所以,教师要的是静心,静下心来准备每一堂课,静下心来批改每一本作业,静下心来与每个孩子进行谈话,静下心来研究学问、阅读书刊,静下心来总结规律、反思自己的言行举止,还要静下心来细细地品尝与学生在一起的分分秒秒,以便最好地超越自己,乐趣自然在其中,生活的意义也在其中。心平气和之后,你的生活和工作会是另外一番情景。静下心来,受益的是学生,受益的是你身边的每一个人,而最终受益的是你自己呀。这何乐而不为呢?
还有一点,我印象挺深刻:他说常做加减法。先说做加法,就如苏霍姆林斯基说过,生活在书籍的世界里,追求思想的美,享受文化的财富,使自己变得更加高尚。我们不仅仅是一位“教书匠”,不能每天依样画葫芦地按照教科书把要讲的东西准备好,甚至于把要讲的内容和顺序都记住。我们应该提高自己的授课水平,那就只有读书、读书、再读书;学习、学习、再学习!我们不仅需要扎实的知识功底,还需要有良好的思维与敏捷的判断能力,更需要我们教师广泛涉猎知识,既源于教科书又要活于教科书,理论知识与实际生活相联系,实现教学相长。正如书中所说:我一辈子都在备课。在头脑中加入知识,在心灵中加入理性,在繁琐的事务中找到一个支点,让自己的教学挥洒自如,游刃有余。当你用“加法”不奏效时,为什么不试一试“减法”呢?减掉那些不合目的、无效用的劳动之后,也许你会有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的感受。因为我们教育的目的在于促进孩子发展。如果将其他目的掺杂其中,尤其是将个人目的混入其间,那将会带来无尽的痛苦。教师的劳动是脑力劳动,我们应该运用自己的智慧减轻一些不必要的劳作。如果我们静下心来反思一下自己的一天,就会发现其实有许多事情白做了,还有一些事情做了之后事与愿违,我们不能为无效劳动付出太多的代价。
一百条建议,一百个法宝,似阳光,如雨露,滋润着我干涸的心田。从这本书中,我们可以读出人生哲理,教育智慧,而读出的更多是心灵的共鸣、灵魂的回音。作为一名平凡的教师,此书让我感动,更让我深思。但愿在其新锐思想的指引下,做一名幸福的教师。
本文标题:读《给教师的100条建议》有感,读后感大全(14)
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