加强舆论宣传。为了把我委治庸问责工作落到实处，四抓好正反典型。为全市发改系统作好表率，要加大舆论宣传力度，委外网上开辟宣传专栏，积极宣传报道我委治庸问责工作中的新思路、新举措、新成效。要及时向市委、市政府两办、市治庸办报送工作简报。要以开展治庸问责为契机，加大发改正反典型的宣传和查处力度。一方面，要大力宣传报道全市发改工作的先进集体和先进个人，充分利用评选先进，发现、宣传先进，做好“为人记功”工作，形成推动发改工作的强大合力。另一方面，又要大胆揭露和曝光个别反而典型，鞭策后进。

建立长效机制。扎实推进阶段性工作，五认真总结经验。总结经验，查找不足，发现问题，及时整改到位。要建立治庸问责的长效工作机制，防止“一阵风”将治庸问责工作常态化、制度化、规范化。要进一步完善岗位责任制，实现岗位责任具体化、清晰化。认真建立完善干部考核评价机制，坚持绩效考核与干部考核相结合、年度考核与平时考核相结合、领导考核与群众评议相结合。完善干部选拔任用机制，形成“能者上，庸者下”选人用人机制。完善干部教育培训机制，提升干部的综合能力和职业道德。完善奖勤罚懒机制，增强干部职工干事创业、提能增效的积极性。通过机制的建立完善，形成治理“庸、懒、散、软”长效机制。

三、加强领导。

委党组要加强对治庸问责工作的领导，一加强组织领导。按照市委、市政府的要求。成立治庸问责工作领导小组，由我和喻书记担任组长，各位副主任为副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在机关党委，负责治庸问责各项日常工作。按照方案的要求，要组建工作专班，人事科、纪检监察、办公室要积极按照治庸问责的要求，参与治庸问责工作。各支部、各科室要结合各自的实际，认真开展，密切配合，形成强大合力，为治庸问责工作的开展提供强有力的组织保障。

也要“出重拳、下猛药”不能“刮大风、打大雷”却不“下大雨”这里强调，二严格责任追究。治庸的关键在于问责。媒体报道了鸿忠书记“三句话”这次既要“刮大风”又要“打大雷”更要“下大雨”过去讲“刮风、打雷、不下雨”这一次是要“下雨”治庸问责要注重教育引导。各位同志，治庸问责工作中，要不断自我教育、自我提高。对于严重不作为、慢作为、乱作为等损害人民群众利益的渎职、失职行为，决不姑息。对于严重损害发改事业的行为、损害发改系统形象的行为等，要严格问责、严肃追责。要通过治庸问责、责任追究，实现全委机关精神面貌更大改观，干部作风更大转变，服务效能更大提升，发展环境更大改善。

同机关党的建设结合起来，三统筹各项工作。要把治庸问责工作同深入开展创先争优活动结合起来。同年终工作总结和明年工作安排等各项业务工作结合起来，做到两手都要抓、两手都要硬”。

发改部门使命光荣、责任重大。要通过开展治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲，同志们正处在建设四个、实现跨越式发展的重要战略机遇期。彻底改变庸、懒、散、软等不良作风，以更加奋发有为的精神和更加昂扬向上的斗志，努力开创发改工作的新局面，推动科学发展、跨越式发展。