三、修身立德，促进干部队伍的健康成长。今天是公推公选正科级领导干部动员大会，借此机会，提几点希望和要求，与同志们共勉。

一要以德才兼备作为进步的引挚。做人做事先立德。坚持德才兼备、以德为先用人标准，这是对党的组织路线和干部政策的丰富发展，是新时期党的干部工作的重要指导方针。坚持德才兼备、以德为先用人标准是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。用什么样的标准选人、是否把干部的德放在首要位置，是判断一个政党先进性的重要标准。选拔任用干部既要注重才能，更要注重品德，使各级领导权牢牢掌握在忠于党、忠于国家、忠于人民的人手中，对于确保党的先进性和纯洁性，具有决定性作用。干部队伍的素质如何，直接影响着党的先进性。坚持德才兼备、以德为先用人标准，是全面提高干部队伍素质的需要。当前和今后一个时期看干部德的重点：一看是否忠于党、忠于国家、忠于人民。对党、国家和人民无限忠诚，时刻把党和人民放在心中最高位置，是共产党人的修德之基。领导干部必须忠于党的事业，听党的话，永远跟党走，坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。必须始终把维护整体利益贯穿于改革发展稳定的实践中，在整体利益受到损害的时候，敢于挺身而出，旗帜鲜明地开展斗争。必须坚持立党为公、执政为民，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，对人民群众有深厚的感情，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二看是否确立正确的世界观、权力观、事业观。世界观、权力观、事业观，是领导干部的修德之本。世界观决定着人生观、价值观，权力观决定着地位观、利益观，事业观决定着工作观、政绩观。三看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取。领导干部要坚持一切从实际出发，说老实话、办老实事，埋头苦干、不事张扬；坚持原则、敢抓敢管，面对困难、勇挑重担，出现失误、敢于负责；始终保持积极进取的精神状态，以改革创新精神研究解决新情况新问题，不断取得新成效。四看是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。在目前社会环境比较复杂的情况下，这方面显得尤为重要。一个干部能做到办事公道、为政清廉、待人平等、律己严格，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事，这样的干部在德的方面才是过硬的。 我们应当以修身立德为根本，以干好工作为己任，以干成事业为荣耀，在工作和事业中实现个人的世界观、权力观和事业观，抛弃极端患得患失的消极的个人主义世界观、权力观和事业观。

二要以优异业绩作为进步的动力。在去年年初的全局干部大会上，我曾向同志们提出过一个“四想”的问题，即想想自己过去做过什么，现在在做什么，今后应该做什么？想想自己的执行力怎样，操作力怎样？想想自己干了什么，干成了什么？想想自己的工作能力与职务是否相称，职称是否与业绩相符？我认为，作为一个干部，如果这“四想”自己满意了，群众满意了，组织也满意了，那么你才是真正的进步了，个人升迁的机会自然会有。所以要以工作为第一，以事业为己任，以业绩为动力，坚决摒弃不顾德能勤绩廉，一门心思想升迁的杂念。

三要以博大胸怀对待进步和升迁。人人都希望自己不断进步，这是好事，但是十个指头总有长短，走路也有先后。一个单位，有不同的岗位需要和分工，要有不同的人员去工作；一个职位，前面的人提拔了，后面的人才能顶上，这是很自然很正常的现象。但往往会有极个别人缺乏大局胸怀和全局意识，只顾个人愿望，一旦没有满足，就牢骚怪话，这也不行那也不对，甚至消极对待工作，埋怨组织。“事不关己，高高挂起；事不利己，高高跳起，”这不是一个干部成熟的表现，也不符合共产党员的要求。我们需要识大体、顾大局，需要加强个人的政治修养。在事关原则、事关大局、事关个人前途的问题上，我历来主张要“成人之美、助人成功”，“决策之前讲实话，决定之后讲好话；对内讲实话，对外讲好话；评价干部讲实话，推荐干部讲好话”。在选拔任用干部的问题上，我们必须坚持党管干部的原则，既要民主，更要集中，在民主的基础上实行集中，民主是集中指导下的民主，是在集中的前提下发扬民主，这是民主集中制的集中体现。

总之，希望参加这次公推公选的领导和干部，要综合比较、把握岗位特点，要出以公心，认真负责、全面客观地评价干部，真正把符合条件的优秀干部推选出来。也衷心希望报名参加公推公选的同志亮出自己的真才实学，推选上来的干部要以新标准、高要求干好工作；这次没有推选上来的干部，希望继续加倍努力，不要气馁，长江后浪推前浪，机会总是留给有准备的人，每位干部都有施展才华的舞台，希望我们每位干部都能实现自己的理想和抱负！