3、在创先争优中营造风清气正、心齐气顺的良好氛围。超常发展、进位赶超，要有强有力的组织基础，要有干事创业的干部队伍，更要有科学正确的用人导向。要以深入开展创先争优活动为契机，大力提高基层党建科学化水平。一是要扩大党建工作的覆盖面。加大力度推行民情夜访促和谐、“四议两公开”工作法、社区党建“一站式”服务、“党旗引领科学发展，党企携手和谐共进”等一批党建工作主打品牌，提高农村、社区、非公企业等各领域基层组织统筹建设水平和覆盖面，着力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍，不断增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力。二是要提高选人用人的公信度。要旗帜鲜明地树立以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向，以干事识别干部，用实效检验干部，凭德才使用干部，真正让那些想干事、会干事、干成事、好共事的干部有机会、有地位、有舞台，让那些只混事、不干事甚至还坏事的干部只有危机、没有市场。要着力推行县直单位和乡镇之间双向考核、分类考核机制，着力建立干部量化考核评价体系，以量化考核的结果衡量干部的优劣，做到干好干坏不一样。坚持“有为才有位”的用人机制，人尽其才，才尽其用，决不以党的事业、人民的福祉来换个人的面子。三是要筑牢廉洁从政的防火墙。深入推行县委权力公开透明运行,建立健全各项管理规定，狠抓落实，依法行政，确保公共权力在阳光下运行。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防预的方针，把项目化管理模式引入反腐倡廉工作中，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，从源头上遏制腐败，以党风带政风，以政风促民风。全县广大党员干部要坚持讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人的政治本色。
    各位代表，同志们，南昌县的发展正处在继往开来的重要历史时期。昨天的成就已经载入史册，未来的辉煌需要我们共同谱写。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省委、市委的正确领导下，以更加大气开放的思路，更加诚信图强的精神，更加求真务实的作风，团结带领全县百万人民，为拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城而不懈奋斗！

　　本文标题：县委书记在代表大会上的报告(8)
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