（三）整改落实、建章立制（40天左右）

重点针对作风方面存在的突出问题和关系群众切身利益的具体问题，制定落实整改方案，建立长效机制。

上下联动整改。要围绕群众反映强烈的突出问题，一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改，立行立改。制定和落实整改方案，把整改贯穿始终，坚持边学边改、边查边改，该改的马上改，该做的马上做。在此基础上，认真抓好集中整改落实工作。各级领导班子要认真制定整改方案，明确任务书、时间表和责任人；领导班子成员要制定个人整改措施。领导班子整改方案和主要负责人整改措施报上一级领导小组办公室备案。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。坚持以上带下、以下促上、上下联动，将活动整改的问题与需要上级帮助解决的问题衔接起来，做到动真碰硬、攻坚克难，持续用劲、步步为营，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。

开展“四项整治”。发扬“钉钉子”精神，用“狠、准、韧”的劲头，不折不扣地落实省委确定的13项专项整治任务，重点抓好“四项整治”。一是抓文风会风集中治理。进一步突出制度的刚性约束，对各类会议、文件、简报、节庆、检查评比进行清理，精简合并，从严控制。二是抓机关效能集中治理。围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信”，进一步解决门难进、脸难看、事难办，不作为、乱作为以及侵害群众利益的问题。三是抓领导干部待遇落实集中治理。按照不搞以权谋私、不搞特殊化的要求，进一步解决领导干部超标配备公车、多占办公用房、违规配备秘书等问题。四是抓“三公”经费使用集中治理。进一步清查“小金库”问题，落实公务接待有关规定，加强对公务支出、公款消费方面的审计和监督。办公室牵头对各单位精简会议活动和文件简报情况开展专项检查；局纪检委对各单位特别是执法部门和窗口服务单位的工作作风、精神面貌、服务水平、服务态度等进行明察暗访，对发现的问题予以问责；局学教办牵头对软、懒、散的领导班子开展专项整顿，对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进，对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；局财务股牵头对各单位“三公经费”支出情况以及局属企业负责人职务消费情况进行专项检查。各牵头股室注重领会中央和省、市县的精神，把握政策界限，切实负起责任，专项检查工作开展情况要形成报告，并以适当方式对结果进行通报。

强化正风肃纪。坚持严字当头，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病等。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要重点教育；对在活动中发现的重大违法违纪问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。要加强党员教育管理，对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪，交予组织处理。

深化“媒体公示、销号办结”。坚持边学习、边调研、边整改。对征集到的问题逐一进行分类梳理，建立台账，明确责任领导和具体责任人，明确完成质量标准和时限并上报局活动办备案，并通过交通运输网、网站《党的群众路线教育实践活动》专栏、《党建网》等媒体进行公示，接受群众监督。实行问题交办销号制，对能立即解决的，及时解决；对一些短期内难以解决的，召开问题交办会，明确责任主体、工作举措和解决时限，解决一件，销号一件。