每个行政村均要设立一名兼职水管员，一确保有人管事。一是要加强乡镇水务站、防办机构建设。市里要求今年年底前乡镇水务站、防办要全面组建达标。要建立村级水管员制度。并给予适当补贴。建立堤防安全员巡查制度，加强小型水库安全员管理。建立巡防管理和安全责任追究制，做到层层有责任。进一步完善水利工程建设招投标制度、监理制度、合同管理制度和质量监督制度。二是要加强防汛抗旱应急能力建设。建立县、乡两级防汛抗旱督察工作制度，落实督察人员。修订完善防汛抗旱应急预案，完善部门应急联动机制，建立防汛抗旱责任追究制度。加强县、乡两级防汛应急救生队、防汛机动抢险队和抗旱服务队建设，落实人员、经费和设施设备。乡村也要按要求健全完善防汛抗旱抢险服务队伍，按要求储备防汛物资，确保防汛安全。加强县、乡两级防办能力建设，居安思危才能做到临危不乱。三是要加强水行政执法能力建设。要重点打击非法采砂、非法侵占河湖水域、非法取水、污染水体、干扰工程建设和造成水土流失等违法行为。四是要加强气象水文监测预报能力建设。全面加强气象水文基础设施建设，优化站网布局。加强气象综合监测能力、灾害性天气预警应急响应能力和气象信息传播能力建设。

要靠人来完成，二确保有人做事。成倍增长的水利建设任务。要靠能做事的人来做。水务部门必须配齐配强人才队伍，才能迎接更大的挑战，才能把好事办好办实。专业人做专业事”今后我县将逐年加大对水利人才的引进力度，力争到2015年实现水行政主管部门专业技术人员占单位人员总数的60%以上，确保每座中型水利工程至少有1名本科以上水利专业技术人才，每个乡镇水务站都有大专以上学历的水利专业技术人才。

总投资约为3亿多元，三确保有钱办事。县今后5年需要实施的重点水利项目共80项。各级要想方设法筹措资金，保障水利配套资金100%落实到位。保障水利经费有稳定的来源渠道，确保做到三个到位”一是确保土地出让收益计提到位；二是确保水利前期工作经费落实到位，按照一定的比例安排水利前期工作经费；三是确保水利建设基金政策落实到位，按全市统一要求，今年年底全面开征水利建设基金。

三、凝心聚力。切实抓好“三大保障”

一项涉及面广、综合性强、影响经济社会长远发展的系统性、全局性工作。要确保实现今后一个时期我县水利发展的目标任务，推进水利改革发展。必须进一步加强领导，加大投入，形成合力，切实为水利改革发展营造良好环境，提供有力保障。

切实加强水利工作领导，一强化责任保障。各乡镇、各部门要站在全局和战略高度。及时研究解决水利改革发展中的突出问题。实行防汛抗旱、饮水安全保障、水资源管理、水库安全管理行政首长负责制；实行“农田水利建设年”任务奖惩制，各乡镇主要领导、分管领导、水务站站长缴纳责任金，实行重奖重罚。要结合我县实际，认真落实水利改革发展各项措施，确保取得实效。要按照职能分工，尽快制定完善各项配套措施和办法，形成推动水利改革发展合力。要加大力度宣传水情，提高全民水患意识、节水意识、水资源保护意识，广泛动员全社会力量参与水利建设。水务部门要切实增强责任意识，认真履行职责，抓好水利改革发展各项任务的实施工作；宣传部门要把水利纳入公益性宣传范围，做好对中央一号文件精神政策的宣传报道；发改部门要配合水务部门做好水利项目的申报立项工作；财政部门要对已批复项目资金及时、足额拨付到位，并做好项目争资工作。审计、国土、环保、建设、林业、供电、供水等部门都要结合各自职责，做好水利服务工作。各乡镇要把加强农田水利建设作为农村基层开展创先争优活动的重要内容，充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，带领广大农民群众加快改善农村生产生活条件。

县委、县政府将把水利改革发展纳入对各乡镇考核评价体系，对水利建设、管理、服务体系、改革等各项水利工作任务以及水利投入政策落实、配套资金到位、前期工作经费到位等情况进行督查和考核，确保执行政策不走样，完成任务不打折，确保项目建设进度、质量和效益。考核结果将作为干部综合考核评价的重要依据。要加强水利专项资金监督管理，强化财政、审计、纪检监察部门的监督检查责任。两办要定期和不定期组织开展督查,二强化落实保障。今年。确保各项工作落到实处。

最终目的要落实到项目上。为了突出重点，三强化项目保障。加快水利发展。抓住关键，各有关部门要为项目开绿灯，积极配合好争取项目，搞好项目储备，争取更多的项目列入国家规划，并创造条件尽快启动实施。要抓好水利普查。自去年第一次全国水利普查开展以来，县水利普查工作正有序推进，目前普查清查阶段工作已基本完成。各乡镇各有关部门要按照县里统一部署，配合好、落实好，确保圆满完成普查任务。

功在当代，同志们加强水利建设。利在千秋。全县上下要深入贯彻落实好中央和省、市关于加强水利改革发展的决策部署，抢抓机遇，开拓创新，真抓实干，大力推进水利改革发展的步伐，为建设幸福作出新的更大的贡献！