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办学资质清查汇报材料

时间:2012-07-07 05:52 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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  尊敬的各位领导:

  大家好!首先,我代表职业中学1100余名师生对各位领导的到来表示热烈的欢迎,真诚的希望各位领导能给我们的工作提出宝贵的意见和建议。现将我们的具体做法汇报如下,我汇报的题目是《培养技术人才 服务县域经济》。

  一、基本情况

  我校于1984年建校,校址在xx镇xx村,学校占地XX0㎡,建筑面积7000㎡。今年8月将迁入的新校区在xx镇xx村,占地70余亩,建筑面积25800㎡。建有教学楼、综合实习实训楼、图书楼、餐厅楼、学生公寓楼、办公楼等。

  我校现有教职工103人,专任教师92人。师生比1:11。专业课教师46人,专业教师是专任教师的50%。双师型教师不低于30%。各专业中级专业技术职务专任教师均在2人以上。

  我校本学期共有24个班,学生1038人,平均班生数43.25人。

  我校校舍、场地、设施均无存在安全隐患,有建筑、消防合格证 。

  全校电脑总计166台,学生用机152台,办公电脑14台。

  我校德育设施完善、规范,学生文化场所充足,有配套的办公用房;阶梯教室1 间;有音乐教室、舞蹈室、电子琴室、电子钢琴室、美术室、医学实习室、电子电器实习室、微机室等配套实习实训室。

  我校图书室1间,共有图书40000余册。学生阅览室1间,每年订阅报刊杂志140余种。

  我校现开设幼师、电子电器、计算机及应用、卫生保健、文秘等长线专业。另外还举办计算机、电工、家政服务、文秘、种植、养殖等短期培训班。二十几年来学校为社会培养了一万余名初、中级专业技术人才,为高一级学府输送了1000余名优秀学生。学校XX年被评为山西省文明学校,XX年被评为全省职业教育先进单位,XX年被验收为省级重点中等职业技术学校。XX年被定为山西省贫困地区雨露计划培训基地,XX年计算机及应用专业被验收为山西省中等职业教育省级示范专业,2011年被聘为中国西部教育顾问单位。

  二、主要做法

  (一)、加强领导班子建设,不断创新办学理念。

  学校领导机构健全,设有校委会、党支部,下设教导处、总务处、政教处、团委会、工会等。学校校委会成员有11人,其中校长兼党支部书记1人,副校长2人,教导主任1人,教导副主任1人,总务主任1人,政教主任1人,政教副主任1人,工会主席1人,团委书记1人,科研室主任1人。学校实行校委会领导下的校长负责制。领导成员实行“三坚持”制度,即坚持每两周集中学习一次,坚持轮流值班制度,坚持周五校委会汇报建议工作制度。他们坚持四项基本原则,认真贯彻落实科学发展观,通过不断地实践探索,确立了三句话办学思想,即“特色办学、质量立校、爱心育人”的办学宗旨;“学做人之道,修立业之本”的校训;“文明、勇敢、智慧、自立、自信、自强”的合格职中人培养标准。近两年又提出了“经营学校”的新理念,把“实现农村孩子求学理想,放飞百姓子弟成才希望”作为执着追求,努力实现学校转型发展,安全发展,和谐发展。

  (二)、努力改善办学条件,稳步扩大办学规模。

  职业教育是农村经济腾飞的翅膀,县委、县政府时刻关注着职中的每一步发展,把职业教育发展纳入全县经济社会发展的总体规划之中,成立了xx县综合职业教育领导组,组建了xx县职教中心。用于职业教育的经费逐年递增,2011年又投资100余万元,新装了一个“72+1”微机室,一个56座语音室,九个多媒体教室,新建一个100余平米的舞蹈室,购置了XX余册图书,添置了200余件音体美器材,硬化了3000平米操场。目前,学校拥有两栋教学楼,一栋学生公寓楼。还配有课件室1个;微机室2个,计算机152台;多媒体教室11个;语音室1个;琴室2个;美术室1个;专业实验室1个,基础实验室2个,学校还装有双向控制闭路电视教学系统。图书室和阅览室藏书40000余册,报刊140余种,各种教学影像资料162种。有满足教学和体育活动需要的其它设施设备。去年县委、县政府大力投资新建职业中学,按10轨制设置。今年8月将迁入新校区。我们也与时俱进,将原先的几个专业调整为7个专业,即计算机及应用、电子电器应用与维修、卫生保健、音乐、舞蹈、美术绘画、文秘等,在三月底已开始宣传招生。今年秋季开学我校将成为1300余人的大学校。明年将突破1500人。

  (三)、加强教师队伍管理,提升教师整体素质。

  学校在发展壮大,教职工在不断增加。为了建立一支强有力的师资队伍,我们实行全员聘任制,岗位目标责任制,常规教学月检查反馈奖励制。具体主要从三方面抓起。

  第一抓师德师风建设。我们把师德师风建设放在首位,出台了《xx职中师德师风建设实施方案》。认真组织教师学习《职业教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学校教师职业道德规范》等。开展师德建设大讨论等,通过活动使全体教职员工牢固树立起“经营学校”、“学校兴亡,我的责任”、“像收拾家一样去整理校园”等新理念,坚持做到一个忠诚(忠诚党的教育事业),做到两个服从(服从大局,服从领导),做到三个热爱(热爱教育事业,热爱学校,热爱学生),处好四个关系(家务与工作的关系、份内与份外的关系、吃亏与便宜的关系、提出意见与尊重人格的关系),实现五个自觉(自觉学习、自觉守法、自觉清廉、自觉共事、自觉创新),拥有六个意识(师表意识、育人意识、胸襟意识、课堂意识、质量意识、反思意识)。

  第二抓教育科研。我们改变了过去大部分教师终身“磨道式”发展的现象,走上了“读、练、写”螺旋式上升的校本教研之路。我们在教师中也实行了“三坚持”,一是坚持每周四集体学习一小时。二是坚持每学期“四轮”听评课活动。即推门课、学习课、公开课、观摩课。三是坚持“五个一”,即每周写一篇教学反思,每月写一篇教育叙事,每学期记一本学习笔记,记一本听课笔记,写一篇教学论文。今年我们推广“行为导向”教学法,保证教学具有先进性和前瞻性。这些有效地教研活动锻炼了教师的教学基本功,提升了教师整体素质,促进了教学质量的整体提高。我们还通过“走出去,请进来”的方式培训教师。近三年有胡静丽、齐文中、常有、谷昌平等四人参加了国家级培训,张妙彦、王粉枝等参加了省级培训。

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