二是召开专题民主生活会。采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式，开展严肃的批评和自我批评。党组织负责人首先代表班子进行对照检查；随后，党组织负责人进行个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助；班子其他成员依次逐个进行。机关支部专题民主生活会要参照党组民主生活会方案制定专题生活会方案，局党组成员要以普通党员身份参加支部生活会，并带头揭短亮丑，党员干部要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“四风”突出问题，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评要坚持开门见山、直奔主题，既敢于正视问题、动真碰硬，又坚持实事求是、出以公心，做到“五个不搞”，不搞先表扬后建议，不搞避实就虚、言之无物，不搞只摆现象、不讲本质，不搞一团和气、你好我好，不搞穿靴戴帽、虚晃一枪，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，心灵受触动、思想受教育，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。

三是通报总结专题组织生活会情况。局党组专题组织生活会后，要在一定范围内通报生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。参加通报会的人员范围一般为机关干部职工。在专题组织生活会召开后15天内，向市纪委、市委组织部、市委教育实践活动办公室报送组织生活会情况专项报告。

四是邀请第三督导组全程参加专题组织生活会。专题组织生活会方案报市委督导组审核把关，经督导组审核同意后召开。严格按照督导组的要求进行，主动征求督导组的意见和建议，及时汇报准备情况，并在督导组的全程指导下，召开一次高质量的专题民主生活会。

（六）通报局党组专题组织生活会情况。

1、时间安排：7月上旬

2、主要内容：党组织负责人主持召开会议，邀请市委第三督导组参加，通报专题组织生活会情况。通报范围为：全体机关干部职工。通报内容：主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

四、有关要求

（一）领导带头。主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，以身作则发挥示范带头作用，精心组织好专题组织生活会，以普通党员身份把自己摆进去，虚心听取党员群众的意见，深入开展自我批评，诚恳接受批评意见。带头整改落实，做到即知即改、立说立行。

（二）认真落实。要认真查找问题，真正敞开大门，把各个层面的意见收集上来，找准找深找透“四风”方面存在的突出问题；要认真开展谈心交心，敞开心扉、坦诚相见，有话当面讲，力求谈开谈透；要认真剖析问题，紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，切实端正态度，放下思想包袱，深刻剖析存在问题的实质、根源和危害；要认真撰写对照检查材料，做到开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在；要认真开展批评和自我批评，发扬整风精神，敢于抛开面子、敢于揭短亮丑，勇于指出问题、真诚帮助提高。

（三）聚焦“四风”。要始终把握重点，聚焦“四风”查摆问题、开展批评，坚决防止谈成绩多，谈问题少；谈工作层面问题多，谈“四风”方面问题少；谈形式主义、官僚主义多，谈享乐主义、奢靡之风少的现象，确保活动不偏不虚不空、不走过场。要拿起批评和自我批评这个有力武器，以动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触及灵魂的态度，开展积极健康的思想斗争，形成“团结—批评—团结”的氛围。

（四）整改措施要实。要对查摆剖析出的“四风”问题立行立改、不等不拖，抓住查摆的具体问题逐条逐款地制定整改措施，以整改成果有力推进各项工作，做到两手抓、两不误、两促进。