认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》湖北省中长期教育改革和发展纲要》紧紧围绕市教育局的中心工作，2011年教师管理科工作的总体要求是全面贯彻党的教育方针。抓好常规管理，注重工作创新。以教师队伍、校长队伍培训提高为重点，以提高专业素质和管理水平为目的创新培训形式，拓展培训内容，探究培训渠道，提升培训实效。推进继续教育工作，完善继续教育学分管理，协助督办继续教育机构建设工作。

总结宣传师德师风的先进人物和事迹，一、推进教师职业道德建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》做好师德教育月组织宣传活动。充实师德典型人物事迹资源库。宣传“十佳”师德标兵。

提高中小学教师实施新课程教育教学能力。组织高中教师新课程培训，二、认真组织新课程培训。做好义务教育阶段骨干教师培训。以高中起始年级新教材为主要内容的市级集中培训工作。

组织特级教师、名教师、骨干教师利用节假日送教下乡，三、做好“送教下乡”工作。发挥教育讲师团作用。培训提高农村教师教学水平。完善主讲教师与农村中小学定点联系工作制度。

组建“名师工作室”研究制定《市名教师管理办法（试行）组建市“名教师工作室”制定“名教师工作室”工作任务及考核指标。举办“名师”教育理论与实践高级研修班。四、制定名师管理办法。

五、做好湖北省十佳校长、十佳班主任、湖北名师推荐申报工作。

六、组织评选“名师”名校长”工作。

七、做好“国培计划”骨干教师、优秀校长推荐培训工作。

八、组织开展短线学科教师培训及其他专项培训工作。举办中小学英语教师听力、口语培训；抓好英特尔未来教育培训工作；对小学短线学科教师进行市级培训；举办幼儿园教师培训；做好东风日产·阳光关爱工程—农村教师培训工作。

加强制度建设和档案建设。九、加强校本培训工作。开展校本培训示范学校创建。规范校本培训管理。

十、做好校长培训和教育行政干部培训工作。组织中小学校长、教育行政管理干部高级研修班；组织农村小学校长培训；组织农村中学校长考察；组织高中班主任、义务教育阶段班主任培训；组织中小学学生心理辅导教师培训。探索优秀中小学校长国外培训渠道。

十一、依法组织2011年度全市中小学教师资格认定和教师资格定期注册（准备）工作。

做好企业划转退休教师的有关工作。十二、按照省、市有关文件要求。

保证培训测试工作整体推进。十三、做好普通话培训与测试工作。加强中等职业学校在校生普通话培训与测试力度。

加强管理。对申请待批拟聘请国外文教专家的学校，十四、对已批准并聘请国外文教专家的学校跟踪服务。做好评估协调工作。进一步规范中小学校及社会力量办学单位聘请外教工作。