三、坚定不移地把国土系统预防职务犯罪工作推向深入

宏观调控更中严格的新形势下，当前。国土系统面临着诸多新情况、新任务、新要求，要全面完成“两服、两保”任务，必须要有个廉洁高效的氛围，有支能干事、不出事的队伍。要把预防职务犯罪放到更加突出的位置，始终坚持标本兼治、重在治本的方针，紧紧围绕国土资源中心工作，加强宣传教育，强化监督管理，加大源头防范力度，提高国土资源系统的执政能力和依法行政能力。

(一)坚持把强化教育作为预防职务犯罪的切入点。认为应该抓好“三个强化”

从而增强自我教育、自我监督、自我约束的能力。当前我感到需要抓好四个方面：第，是要强化主题教育。主题教育就是要通过多种形式在全系统营造个浓厚的廉政教育的舆论氛围。要重温入党誓词，解决好党员干部的宗旨问题、信念问题和信仰问题；第二，要正确对待手中的权力，解决好权力观问题；第三，要解决好群众观问题。无论在什么时候什么情况下，都要坚持以人为本的群众观，树立老百姓标准，确实把群众满意不满意、答应不答应作为判断我工作好坏的根本标准；第四，要解决好个人生目的问题，要教育系统内的广大干部职工始终做到脑清心正，坚持正确的人生追求和价值取向。

多听些职务犯罪人员现身说法，二是要强化案例教育。要经常组织干部职工参观些反腐倡廉展览和警示教育基地。并做到人生“三看”第看，就是要到贫困家庭看看，看看贫困家庭的生产生活，再对比下我工作环境、生活，就应该毫无怨言、竭尽全力地干好本职工作。第二看，殡仪馆去看看，那里是人生的最终归宿，无论是荣华富贵，还是贫困潦倒，最终都是股烟，钱生不带来死不带走，功名利禄切都是过眼烟云，所以说，无论什么时候都不要做金钱的奴隶。第三看，就是监狱去看看，看看自由是多么重要，所以，必须经常警钟常鸣，自警自励，洁身自爱，珍重手中的权力，珍重自己的岗位，对得起组织，对得起家庭，对得起自己。

层层签订责任书，三是要强化对中层人员的教育。开展预防职务犯罪工作重点是中层人员。要严格按照党风廉政建设责任制规定和预防职务犯罪的具体要求。并采取述职述廉、听取汇报、专题检查、综合考评、集中讲评相结合的办法，及时掌握中层干部的思想动态和各部门、单位权力运行情况，发现问题及时整改，提高中层人员预防职务犯罪工作的责任意识。

(二)坚持把源头防腐作为预防职务犯罪的着力点。

进步深化政务公开。充分利用XX国土资源门户网站这个平台，是要深入推进国土政务公开。围绕权力运行的关键部位和重点环节以及群众关心的热点、难点事项。进步公示各项审批事项的程序、审批人员、审批时间和审批结果，不断提高国土资源工作的透明度，保证群众的知情权、监督权。二是要加强重点部位监督。要重点突出对“两个出让”土地和粘土资源出让两个评估”土地评估和采矿权评估两个业务”土地整理和测绘业务和“个行为”系统人员廉洁自律行为进行治理整顿，建立预防职务犯罪的长效机制。要以规范权力为重点，继续抓好制度的修订完善和执行工作，全面落实经营性用地和工业用地招拍挂制度，进步完善政府投资项目的招投标工作。三是结合职务犯罪苗头现象开展预防。要在惩处中预防、预防中惩处，对已经发生的职务犯罪苗头现象，要举返三，重视对现象背后的总结预防工作，通过对个案的深入解剖，查找在机制、体制、制度等方面存在不足，并采取有效措施从根本上铲除滋生职务犯罪行为的土壤。

(三)坚持把机制创新作为预防职务犯罪的突破点。

早打招呼，机制创新应该抓好三个方面。是建立预防职务犯罪工作预警机制。局纪检组、监察室要努力做到关口前移”加强事前监督。对某些干部身上出现的些苗头性的问题。及时提醒，让“红灯”亮在越轨”之前。同时，要进步扩大纪检监察的参与程度，全程参与土地使用权的招拍挂、集体会审、出台重要政策等业务工作，变事后查处为事前、事中、事后全过程的监督。通过监督预警，形成权力正确行使的有效机制，使我干部始终保持清醒的头脑，不犯错误或者少犯失职、渎职的错误，从而营造个有利于国土资源事业发展，有利于我系统干部成长和既出成果又出人才的良好环境。二是建立预防职务犯罪工作评议机制。把中层和重点岗位人员作为评议的重点，每年有计划、有重点地组织中层以上党员干部开展公开述廉考廉，实行“背对背式”测评打分，通过群众评议及时发现问题。三是建立预防职务犯罪工作共建机制。过去，土地复垦整理项目监管方面，主动邀请检察院的同志起参加，取得了效果。今后我要进步强化与检察部门的沟通和联系，建立预防职务犯罪的共同机制，定期分析贪污、贿赂、侵权、渎职犯罪的新动向、新问题、新特点，研究防范的对策、措施，为预防职务犯罪工作提供可靠的组织保证。