办通过开展“创先争优”活动，总之。党员干部素质有所提高，工作作风得到好转，将再接再厉，找准缺乏和薄弱环节，建立“创先争优”长效机制，把我办工作提高到一个更高的水平。

结合我办实际，依照中央和省委、市委、区委的相关安排。为进一步教育引导党员干部竭尽忠诚谋发展，满怀激情干事业，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵，办开展了以争做守业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”为主要内容的创先争优活动，狠抓了党员干部队伍建设，有力地提高了党员干部的政治理论水平和业务能力，取得了一定效果。根据区机关党工委的统一部署，区移民办对照《关于印发<区直机关开展以“双争一满意”为主要内容的创先争优活动的实施意见>通知》直工〔2010〕48号)要求，总结上一阶段工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、明确创建活动的重要意义。提高认识。

巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动效果的重要举措，深入开展创先争优活动。党的建设一项重要的经常性工作。办党组充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。

二、确保创建活动顺利开展。强化措施。

(一)加强领导。

办高度重视，为了认真开展好“创先争优”活动。严肃对待，认真组织学习了区委会议文件精神，结合移民工作实际，制定了开展“创先争优”活动实施方案(移党〔2010〕5号)明确了开展“创先争优”活动的指导思想为十七大和十七届三中、四中全会精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想;主要内容为“争做守业敬业先锋、争创服务管理品牌、让党员和群众满意”;活动载体为“争做廉洁高效先锋”;活动主题为“五个表率”即做解放思想、开拓创新的表率，做勤奋好学、学以致用的表率，做心系移民、真抓实干的表率，做顾全大局、民主和谐的表率，做艰苦奋斗、廉洁从政的表率。同时确定了活动的方法方法和组织领导，把开展“创先争优”活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。

(二)民主公开。

机关党组和全体党员提出了创先争优活动公开许诺书，广泛征求干部群众意见。并在机关宣传栏上进行了公布。

(三)加强学习。

通过集中学习加强党员干部思想道德教育;结合区作风建设年活动和创建学习型党组织活动，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动效果为契机。营造良好学习氛围，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。

三、确保创建活动取得实效。突出重点。

坚持领导干部政治学习制度，1学习方面：一是建立健全学习制度。认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真学习了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》认真学习了廉政准则》二是坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。

自觉同党中央坚持高度一致，2民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制。保证政令疏通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好移民办党组的领导核心作用。依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员依照分工认真实施集体决定事项，做到相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活会制度，认真开好一季一次的党员干部民主生活会，切实提高民主生活会质量。会上，党员干部勇于开展批评和自我批评，找准自己存在问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达到统一认识、增进团结的目的形成了团结、进取、向上的领导集体。

领导班子及成员以身作则，3清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针。带头做廉洁自律的表率。今年来，移民办领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

四、以创建活动促进各项工作。务实创新。

移民办领导班子自始至终把此项活动贯穿于全办思想政治、组织作风建设中，为了使创先争优活动收到实效。与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动移民工作管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气;二是不时提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责;三是提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在会的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

五、存在问题和不足。

但也存在一些问题和不足。会开展“创先争优”活动取得了较好成效。

学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。今后，1有时对学习抓得不够紧。要教育引导移民干部树立终身学习观念，要依托各级教育阵地，加大培训力度，不时提高移民干部能力;

工作尚停留在应付繁重任务的完成上2对水库移民工作的深层次问题探讨不够。;

3解决问题方面思想不够解放、创新意识还有所欠缺;

努力提高依法行政能力和水平，4队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习。进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。积极协调有关部门，争取党委政府的重视，营造良好的工作环境。