（三）要聚焦“四风”问题这个重点。要围绕为民务实清廉要求，对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆和剖析“四风”问题。要撰写对照检查材料。一是明确对象范围。撰写对照检查材料的对象包括：所有副科级以上干部（含非领导职务）；各单位负责同志。宝珠水业公司支部可不撰写对照检查材料，但对群众反映的有关问题应作书面说明。二是把握内容要求。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。三是严格审核把关。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，联系个人成长经历，自己动手撰写个人对照检查材料。并由县督导组严格审核把关。
（四）要拿起批评与自我批评这把武器。重点开好专题民主生活会和组织生活会。局班子、下属各单位班子要召开专题民主生活会。非领导职务干部要参加领导班子民主生活会，同时兼任两个以上单位、班子领导职务的，要参加每一个任职单位、班子的民主生活会并作对照检查。原则上会期不少于1天。届时县督导组将派员参加。邀请“两代表一委员”、服务对象代表、单位“三送”联系点的干部群众代表等列席。“三送”驻点干部列席所驻点党组织的专题组织生活会。一是做好会前准备工作。制定民主生活会方案；征求党员干部、群众对领导班子和班子成员的意见建议。主要负责同志与班子成员，督导组与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责同志之间，都要逐一进行谈心谈话，把班子问题、个人问题谈深谈透，消除隔阂、形成共识，把矛盾和问题解决在会前。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。二是认真开展批评和自我批评。会上采取“先班子、后个人，先一把手、后班子成员，先自我批评、再逐一批评，一个一个过”的方式，开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不评功摆好，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。班子民主生活会进行全程摄像。三是及时通报情况。会后要在一定范围通报民主生活会情况，并形成专题民主生活会情况报告，报上一级党委教育实践活动领导小组和纪检、组织部门。民主生活会情况通报会上，对民主生活会质量进行测评。其他基层党组织要开好组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的组织生活会。
