㈤加强教师队伍建设
⑴强化师德建设，提高师德师风水平。各学校要认真落实《2010年法制宣传教育和“法治学校”创建工作意见》，抓好老师的法制教育。二要结合开展“学规范、强师德、树形象”师德主题教育活动。继续开展师德建设集中教育整治活动，按照实施方案要求，完成学习教育阶段、整改处理阶段、督查反馈阶段任务，严明责任，建立长效机制，兑现奖惩。按照《关于开展师德建设集中教育整治活动的实施意见》文件要求，各校要针对排查出的教师在编不在岗、体罚或变相体罚学生、品行不良等突出问题，严肃处理。三要严禁教师暑假补课。任何阶段学校教师不得以任何借口违规组织学生集体到校上课、补课和自习，更不得收费上课和有偿补课；不得参与、动员、组织学生参加社会上面向在校学生的各类复习班和培训班；严禁教师联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班。
⑵强化暑期培训，提高教师专业水平。一是做好选聘教师的培训工作，保证在8月20日前到岗到位。二是实施“国培计划——2010年农村义务教育学校教师远程培训项目”，培训教师2000人。三是组织教师为新学期教育教学集体学习、备课一周。四是职业学校要组织专业教师参加国家、省级培训，组织专业教师到企业实践、实习。五是做好2009-2010学年度全县中小学教师继续教育学时认定工作。策划并适时启动全县中小学教师“评好课”专题学习培训。做好省对县级中小学教师培训机构合格评估迎评工作，确保评估合格。
⑶做好教师选聘、选调工作。要会同县人事、编制部门完成霍邱中学40人的选调的调动、选聘签约等手续；做好本年度完职师学校、中心幼儿园、特校98人的选聘工作；做好500名特岗教师的选聘工作。7月底前要完成城区中小学教师选调工作。
⑷教师节表彰筹备工作。今年结合第26个教师节，将表彰100名师德标兵、100名优秀班主任、100名爱生模范教师。同时，在教师节期间，利用霍邱政务之窗，集中宣传一批优秀教师先进事迹，在全社会营造浓厚的尊师重教氛围。
㈥加强干部队伍建设。
一要认真落实“五个一”和“校长共读一本书”活动。校长要充分利用好暑假时间，按照要求落实好中小学校长“五个一”和“共读一本书活动”，认真阅读规定的教育理论专著，认真准备并适时举办专题讲座、上公开课，尽早确定和启动课题研究。教育局将结合暑期考核，抽查两项活动开展情况。二要积极参加中小学校长远程培训。教育局将于近日举行“中国移动-教育部中小学校长远程培训”项目开班仪式。所有参训校长要尽快完成登录和注册，并按课程安排开始网上学习。
㈦安全工作警钟长鸣。
一要组织安全排查。各校要利用暑期组织相关人员对学校安全再次进行全面排查，对存在的安全隐患要及时处理及时上报。二要落实假期值班制度。放假前各校要将值班人员安排表和值班联络电话书面报告教育局办公室；安排人员护校、值班人员，当值人员通讯联络要保持每天24小时畅通。要加强对学校的的重要部位和财产要做好内部保卫工作，确保学校财产安全。三要重视学校周边环境的整治工作，加强综合治理，及时消除各种安全隐患。对所有校舍进行安全排查并登记造册，对隐患的校舍，小问题要自行采取措施，清除隐患；大问题要汇报校安办，共同研究处理办法，及时清除安全隐患，确保开学后校舍能够安全使用。
㈧做好教育宣传工作。
一是做好视频会议系统施工准备工作。各校要搞好视频会议室内部装修，明确专人负责，积极配合移动公司搞好施工。二要组织宣传通讯员培训。8月初，将组织全县宣传通讯员赴合肥参加《安徽青年报》业务培训，进一步提高通讯员的水平。
三、加强领导，突出重点，确保暑期工作取得实效

　　本文标题：在暑假工作会议上的讲话(2)
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