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社科联科学发展观活动大总结(3)

时间:2013-07-20 18:56 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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二、学习实践活动的主要成效
(一)思想认识有新飞跃
通过深入开展学习实践活动,院(会)党员干部对科学发展观的认识有了显著提高。同志们认为,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是中央依据我国发展和党的自身建设面临的新形势、新任务、新挑战,着眼完成党的十七大确定的奋斗目标作出的重大决策。在全党开展深入学习实践科学发展观活动是“三个代表”重要思想学习教育活动的继续,根本目的是用中国特色社会主义理论体系武装全党,更加自觉地运用科学发展观指导实践、推动工作,把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。
学习实践科学发展观为推动社会科学事业繁荣发展提供了动力和良好的机遇。院(会)作为省直研究机构和全省社科学术团体的联合组织,在学习实践科学发展观活动中,要充分发挥好马克思主义坚强阵地的作用,充分发挥省委、省政府“思想库”和“智囊团”的作用,充分发挥培养和造就社科高层次人才基地作用,为全省社科事业繁荣发展贡献应有的力量。
(二)查找问题有新高度
党的十六大以来,院(会)党组按照科学发展观的要求,对院(会)工作重新审视和思考,并在实践中逐步贯彻落实科学发展观。经过几年的努力,院(会)工作呈现出新的面貌:科研工作有了长足进步,成果数量逐年上升,质量逐步提高;科研立项经费大幅增加,科研管理向科学化、现代化迈进;科研条件逐步得到改善;科研队伍建设成效显著,人才引进工作力度不断加大,科研人员机构渐趋合理;社科联及学会管理工作得到加强,科普宣传工作纳入制度化轨道,社科讲坛和大讲堂已成品牌;开门办院的方针得到贯彻,与省内高校合作成果颇丰,进入良性发展道路;重点学科基地建设成就喜人,每年都有新突破;行政后勤以为职工群众办实事、办好事为重心,以为科研工作服务为目标,为院(会)发展作出了积极的贡献;党建工作在连年受到好评的基础上又有新突破;人事制度改革成效明显;经党组长期努力,省委已正式批准我院(会)为参照公务员管理单位。总之,这些年来在院(会)党组与全体同志的共同努力下,院(会)取得了一定的成绩,为**省经济社会发展和社会科学的繁荣做出了应有的贡献。但是同时对照科学发展观要求,对照**省经济社会发展要求,我院(会)工作还存在一些需要解决的问题。
在实现院(会)科学发展方面,存在发展创新意识不强,思想解放不够的问题。在学科体系、学术观点和科研方法创新、优势研究领域的承续等方面,思路不宽,办法不多;理论联系实际不足,服务经济社会发展意识不够强、紧密结合省情开展研究不够,“思想库”、“智囊团”作用发挥不充分。
在深化改革、创新体制机制方面,院(会)已实行的人事制度和双向选择上岗制度有待于建立健全与之配套的完整、科学、合理的考核指标体系,科研考核有待于更加全面。随着“参公”的进行,我们在人员、编制、队伍调整、工作考核等方面还需进一步推进人事制度改革。
在社科联、学会发展方面,学会管理和学科建设发展思路有待于进一步创新。社科评奖工作有待于进一步完善,学术评价量化指标和社会反响量化指标需要进一步调整完善;向中青年专家学者、优长学科、重点学科扶持的力度不够;社科普及宣传和资源整合力度有待于进一步加强。
在行政、后勤、科辅方面,行政后勤管理干部的整体素质还有待于进一步提高,服务意识和服务质量也有待提升。在工作实践中存在着服务不到位、服务质量不高的问题。
在学科建设和人才队伍建设方面,学科体系核心竞争力有待提高。重量级学科带头人少,研究方向相对分散,不利于形成优势。院(会)的省级重点学科还不够多、不够强、精品不足、力作不多。科研经费投入不足,分布不均衡;网络资源开发利用的不够。
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