在创建“四强”上，具体达到以下要求：“推动发展强”方面，重建进度快，发展特色明，社区综合经济实力不断增强。“服务群众强”方面，认真落实各项惠民政策，解决居民关注的热点难点问题成效明显。“凝聚人心强”方面，认真落实“一定三有”、“党内互助”等党内激励关怀机制，优化社区党员楼院“三公开三服务”等机制，党组织凝聚力、向心力增强。“促进和谐强”方面，保障、落实党员主体地位和民主权利，积极维护社区和谐稳定。

——“两新”党组织要以发挥政治核心保障作用，助推“两新”组织加快重建与发展为具体实践载体，把开展创建活动与促进生产经营和各项业务工作有机结合起来，把扩大党的组织、工作、凝聚力“三覆盖”贯穿始终。

在创建“五好”上，具体达到以下要求：“领导班子好”方面，班子健全、结构合理，善于根据生产经营和业务工作实际有效开展党建工作。“党员队伍好”方面，党员有较强的党性意识、形象良好，团结带领职工认真完成各项任务。“工作机制好”方面，党建工作保障激励机制和服务“两新”组织发展的各项工作机制建立健全。“工作业绩好”方面，党建工作有创新，政治核心保障作用积极发挥，在激发员工活力、促进重建与发展上成效比较明显。“群众反映好”方面，党组织和党员在职工中有较高威信。

在创建“四强”上，具体达到以下要求：“推动发展强”方面，找准党建工作着力点，工作实绩业主满意、职工满意。“服务群众强”方面，响应党委政府号召，扎实做好以工哺农、服务社会等工作。“凝聚人心强”方面，关心职工困难，维护职工合法权益。“促进和谐强”方面，善于加强业主和职工思想政治工作，积极营造和谐氛围。

——机关党组织要以建设基层和群众满意机关单位为具体实践载体，把转变机关作风，加强行政效能建设，提高服务质量贯穿始终。

在创建“五好”上，具体达到以下要求：“领导班子好”方面，班子搭配合理，善于结合机关特点创造性开展党建工作。“党员队伍好”方面，党员整体素质高，爱岗敬业，讲党性、重品行、作表率。“工作机制好”方面，机关首问负责制、公开服务承诺制、限时办结制等执行有力，党员示范行动深入推进。“工作业绩好”方面，出色完成各项党建工作任务，尤其是服务推进“双争”工作成效突出。“群众反映好”方面，机关作风改善，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”问题得到有力解决，“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作措施实、效果好。

在创建“四强”上，具体达到以下要求：“推动发展强”方面，围绕重建与发展大局，激发机关党员干部务实工作、创新工作、提高工作效率的措施有力。“服务群众强”方面，主动了解群众疾苦，热心服务基层群众。“凝聚人心强”方面，主动关心党员干部职工，坚持机关重大事项“民主议事听证”。“促进和谐强”方面，及时掌握党员干部思想状况，定期召开组织生活会，沟通思想，增进团结。

——学校党组织要以搞好教书育人、推进学校灾后科学发展为具体实践载体，把“两推进两提升”（推进灾后学校科学管理、推进灾后教育改革、提升灾后教师队伍整体能力、提升灾后教学水平等）贯穿始终。

在创建“五好”上，具体达到以下要求：“领导班子好”方面，班子团结务实，善于结合学校灾后重建扎实抓好党建工作。“党员队伍好”方面，党员整体素质较高，吃苦耐劳，主动在促进学校重建与发展、搞好教书育人上作表率。“工作机制好”方面，各项规章制度健全落实、执行到位，各项工作有力推进。“工作业绩好”方面，党建工作有创新，服务学校重建与发展、促进教学管理质量提高成效明显。“群众反映好”方面，党组织和党员在师生中的形象好、认同度高。

在创建“四强”上，具体达到以下要求：“推动发展强”方面，激发教职工爱岗敬业的措施有力，服务学校加快发展的成效比较突出。“服务群众强”方面，认真落实激励关怀教职工、学生的各项政策，及时帮助师生协调解决实际困难。“凝聚人心强”方面，保障、落实师生对学校重大事项的知情权、参与权和监督权。“促进和谐强”方面，加强师生的思想政治工作，铭记党恩、感恩奋进、构建和谐校园的措施实、氛围浓。

——医院党组织要以促进医院灾后科学和谐发展为具体实践载体，把加快灾后医院建设，凝聚医院人心，增强医院可持续发展能力贯穿始终。

在创建“五好”上，具体达到以下要求：“领导班子好”方面，班子团结协作，能紧扣医院实际有针对性地开展党建工作。“党员队伍好”方面，党员有较强的党性意识，主动在做好业务工作、促进医院特色重建与发展上作示范。“工作机制好”方面，服务医院重建与发展的各项制度规定执行有力。“工作业绩好”方面，积极发挥政治核心保障作用，党建措施紧扣全院中心工作，效果明显。“群众反映好”方面，党组织和党员在全院职工中有较高威信，工作作风和实绩得到全院职工普遍认同。

在创建“四强”上，具体达到以下要求：“推动发展强”方面，善于调动职工工作主动性，积极培育党员学科带头人和医务技术骨干，促进医院可持续发展。“服务群众强”方面，关心职工，积极帮助职工协调解决实际困难。“凝聚人心强”方面，尊重并落实职工在医院重大事项上的民主权利。“促进和谐强”方面，推动医院和谐建设、构建和谐医患关系的成效明显。

（二）突出“五带五争”要求，广泛开展党员示范行动。争当优秀共产党员，要以开展以“五带五争”为主要内容的党员示范行动为总抓手。“五带五争”，即：带头学习提高、争当勤学标兵；带头创造佳绩、争当敬业模范；带头服务群众、争当为民先锋；带头遵纪守法、争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐卫士。在具体工作中，各领域、各行业党员要结合各自岗位实际作示范。其中：

——农村党员要围绕建设灾后“城乡差距最小”新农村，具体落实“五带五争”要求：在“带头学习提高、争当勤学标兵”方面，要认真学习并广泛宣传灾后重建和新农村建设各项政策规定。在“带头创造佳绩、争当敬业模范”方面，要积极参与无职党员设岗定责，带头搞好灾后重建，示范发展特色产业。在“带头服务群众、争当为民先锋”方面，要密切联系群众，热心帮助群众解决实际困难，尽己所能带领群众共同发展致富。在“带头遵纪守法、争当自律表率”方面，要模范遵守党纪法规和村规民约。在“带头弘扬正气，争当和谐卫士”方面，要顾全大局，勇于同不良风气、违法乱纪行为作斗争。

——社区党员要围绕建设灾后文明和谐新社区，具体落实“五带五争”要求：在“带头学习提高、争当勤学标兵”方面，要认真学习并广泛宣传文明和谐新社区建设的各项政策规定。在“带头创造佳绩、争当敬业模范”方面，要带头创业发展，做好本职工作。在“带头服务群众、争当为民先锋”方面，要积极参与社区党员楼院“三公开三服务”，主动参加社区党员志愿者服务队，热心帮助居民解决实际困难。在“带头遵纪守法、争当自律表率”方面，要模范遵守党纪法规、居规民约。在“带头弘扬正气，争当和谐卫士”方面，要积极参加社区治安义务巡防队，维护社区和谐稳定。

——“两新”组织党员要围绕促进灾后恢复提升、促进生产经营、做好业务工作，具体落实“五带五争”要求：在“带头学习提高、争当勤学标兵”方面，要率先学习掌握新技术、新业务、新规定。在“带头创造佳绩、争当敬业模范”方面，要主动认真完成各项业务工作，积极在促进“两新”组织增产创收上出实招、作贡献。在“带头服务群众、争当为民先锋”方面，要关心困难职工，帮助困难职工解决实际困难。在“带头遵纪守法、争当自律表率”方面，要模范遵守党纪、企业生产经营制度和本行业本单位各项规定。在“带头弘扬正气，争当和谐卫士”方面，要有较强的主人翁意识，敢于声张正义，维护集体和职工合法权益。

——机关党员要围绕建设服务推进“双争”的基层和群众满意机关单位，具体落实“五带五争”要求：在“带头学习提高、争当勤学标兵”方面，要率先掌握新业务、新政策、新规定，执行能力强。在“带头创造佳绩、争当敬业模范”方面，要主动作为，迎难而上，出色完成“双争”各项工作任务。在“带头服务群众、争当为民先锋”方面，要热心服务群众，为困难群众办实事，“党员干部帮户”工作成效明显。在“带头遵纪守法、争当自律表率”方面，要模范遵守党纪法规和本单位各项规定，勤政廉洁。在“带头弘扬正气，争当和谐卫士”方面，要带头发扬社会主义新风尚，主动听民声、解民惑、化民怨。