根据“讲政治、顾大局、守纪律”教育计划安排，结合近几天的学习收获，我感慨颇深，对照“五查”要求，我认真进行了审阅和反思。对照自己的工作、学习、生活实际，深进进行了自我剖析，自我反思。感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等题目，在自己身上还不同程度地存在。下面我就上级党委明确的查摆题目，进行对照检查和党性分析，并汇报自己的整改措施,针对个人存在题目进行对照检查，不到的地方请大家批评指正。
一、主要存在的题目
（一）政治理论学习方面 、强化党性观念方面，熟悉不深，理解不够。
在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的积累，乃至不愿意安排时间自学。在平时的学习中，缺少学习爱好，不能充分熟悉到政治教育人武部建设中的重要地位和作用。 没有端正的学风，不能理论联系实际。在学习中总是不能静心学习，看到他人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决题目上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。
主要表现：一是对坚定政治态度理解浮浅。总觉得只要自己能落实好领导的唆使，完成好组织交给的工作，在重大原则题目上思想上不长“毛”、行动上不出轨便可以够了，缺少对政治信念深层次的理解，缺少必要的政治敏感性，特别是对生活中的一些消极议论、灰色段子听其自然，缺少做斗争的勇气和敏锐性。二是对党的创新理论学习不够。在这方面，自己存在的差距较大，主要是积极主动学习的热情不高，有时就是学了，也是为了完成任务，满足于写在本上、记在纸上，对理论学习的重要性熟悉不到位，总有一种得过且过心理。三是党员的先锋模范作用不明显。一个是本身要求不够严格，工作标准不高；对人武部的工作、生活、学习帮助还很不够，与“平时能看出来，关键时刻能站出来，危险时刻能豁出来”的要求还有很大差距。
（二）缺少大局意识、在进步能力素质方面，想多做少，缺少紧急感。
政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，不能及时了解国家的时势。自己总以为国家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就好了，没故意想到作为我*党人应当懂国事，知国事，熟习国家的政策，关心国家的大政方针。在平常工作中存在个人主义，寻求自我，我行我素，乃至把个人恩怨带进工作中的题目。
在进步本身素质和能力方面，学习研究的精神不够。有时即使想学点东西，也缺少必要的恒情意志和紧急意识。主要表现：一方面，对业务知识学习研究不够。工作中，只重视如何展开工作，怎样完成任务，忽视了抓本身的学习进步，没有把通过学习进步增进素质提升，通过素质提升增进工作展开有机结合起来，导致工作创新不够。另外一方面，对专业技能学习抓得不紧。目前看，本身的军事素质与要求还有较大差距，固然自己平时也练了，但在系统性和全面性上还远远不够，自己在进步军事技能的认真程度和刻苦程度上还有一定惰性。
（三）在遵规守矩方面、在端正服务态度方面，工作不实，指导不够
固然能够严格遵守单位纪律，但在一些细节上不留意，在小事不严格要求自己，以为犯点小错误，对自己不会有影响。落实意识不强，在落实规章制度上打折扣。学习自觉性和积极性不高，总以为自己工作这么多年，对单位的管理规定和各项规章制度比较熟习了，没有必要经常学习，只要自己不出错误就好了，不能高标准地要求自己。有时作风疏松，对自己的要求时紧时松，不能坚持一向性，以为只要工作做好就行。散慢的作风怎样能干好工作呢？作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身旁发生的违游记为麻痹不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。
服务态度方面主要表现：一是调查研究不够。对工作的文化需求、思想反映把握得不够及时，使有些工作还局限在完成在表面上，没能真正做到思想深处，没能从根本上及时把上级的精神贯串到思想中，落实到行动上，在一定程度上影响了工作展开的质量和效果。二是主动设计工作少。平时展开工作，还局限在落实好上级精神，办好平常工作上，主动设计工作的意识不强，有时即使设计了也没能很好地往抓落实，还存在推一推动一动的现象。
（四）在事业心责任感方面、在严格本身要求方面，自律不严，标准较低
工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能依照职责完成任务，不能积极、主动地工作。对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。对工作中存在的题目不是主动解决，而是主动躲避，对一些艰苦的工作总是想方想法地躲避。实实在在地讲，近段时间自己在本身要求方面，不如之前严格了，自我要求明显有所放松。有时候我感到，自己作为一位党员，还存在一些模糊熟悉，比如，“自己是一个普通职工，手中没甚么权利，不可能出现题目”、“社会风气都变坏了，再怎样治理也不可能有大改观”等等，有时满足于自己做好就好了，对党员应有的斗争性领会不深。
（五）在纯粹净化风气方面、在保持高昂精神状态方面，存在攀比，缺少境地
自己在工作中能够以“蓬勃生气、高昂锐气、浩然正气”的要求规范自己的行为，始终保持旺盛的斗志和工作热情，不管上级赋予甚么任务，自己从没有怨言，果断服从。但在工作中也存在一些题目，主要表现在“本位主义”还比较重，一些工作由于不是分工自己负责的，就产生了躲避的行为，感到他人负责的工作，自己不应当参与或插足，导致工作上的补位不及时；受自己的情绪和工作困难的影响，自己的工作热情也不稳定，顺利时积极性就高一些，碰到困难而且比较辣手，就会热情降落，乃至出现闹情绪的题目。
在碰到影响风气的不良现象时，片面考虑团结因素、感情因素多，严格执纪、自律不够。看到歪门邪道不敢挺身而出，原则性不强。
二、缘由剖析
