在年度全县征兵工作会议上的讲话(2)

二、以有效的措施、严格的标准，把提高新兵质量工作做实、做细
征兵工作的根本目的，就是为部队输送优秀兵员，保证军队建设的需要。各乡镇、各有关部门要在提高新兵质量上下功夫，紧盯关键环节，采取有效措施，把措施定实，把工作做细，切实将最优秀的青年送入队伍。
一是加大宣传力度，落实优待政策。宣传教育为先。宣传部门和新闻单位要把征兵宣传作为第四季度的重点，广泛开展征兵宣传教育，努力提升宣传工作质量，做到有计划、有方案、有动作，扩大征兵工作宣传的覆盖面，增强宣传的感染力和说服力，让依法服兵役观念深入人心。政策落实为要。依据《兵役法》和《征兵工作条例》有关规定，切实落实好义务兵优待与安置政策。在优待金的发放上，确保农村户籍义务兵优待金标准不低于我县农民上一年人均纯收入的80%，非农村户籍义务兵优待金标准不低于我县职工上一年平均工资的30%，并在此基础上做到优待金标准每年有增长。同时创新安置办法，充分利用我县丰富的职业教育资源，给退役士兵提供各类技能培训，增强复原退伍军人在市场经济条件下的就业竞争能力。日后县里还将招聘一批巡防员等人员，将从退伍军人中优先产生。
二是严格工作程序，认真审查把关。征兵工作同其他工作一样，都有规律可循，这个规律就是牢牢抓住政审、体检、文化三个关键环节，严格工作流程、严密组织实施，不打折扣、不搞变通。一要落实规定把好政审关。兵员的政治素质是确保人民军队永远听党指挥的基础。入伍的新兵政治上必须绝对可靠。要严格按照《征兵政治审查工作规定》，认真组织政治审查，切实摸清适龄青年的现实表现。要落实好县乡村三级政审和区域联审等制度，特别要做好人户分离青年、外出务工青年和异地就读学生的联审联查工作，杜绝在行为上有劣迹、政治上有问题的人进入部队，确保新兵政治可靠。二要严格标准把好体检关。兵员的身体素质是军队履行使命任务的基本要求。要按照《应征公民体格检查办法》、《应征公民体格检查标准》等要求，切实做好对医务人员的培训，掌握新的标准条件，规范体检程序和方法，组织好征兵体检和心理检测，重点防止把患有传染病、器质性病变、有精神或心理问题的青年征入部队，确保新兵身心全面合格。三要调整重点把好文化关。兵员的文化素质是提高部队战斗力的重要保证。近两年来，省军区突出了对兵员文化素质的要求，各乡镇和县人武部要认真研究新情况、新问题，及时调整工作重点，确保今年冬季征集的新兵学历文化比往年有明显提高。我县境内有大量大专院校，所以这点我们是有优势的。在鼓励高学历应征青年踊跃报名入伍的同时，教育部门要从严掌握文化审查标准，加大文凭审查力度，坚决杜绝假文凭、假学历现象的发生。
三是坚持廉洁征兵，树立良好形象。征兵工作中的不正之风，不仅干扰了征兵政策规定的落实，更是严重损害了政府和兵役机关的形象。各乡镇和兵役机关要组织征兵工作人员认真学习《廉洁征兵若干规定》和有关文件精神，严守征兵纪律，带头树正气、刹歪风。要坚持集体定兵原则，在地方政府的统一领导下，集体研究，逐个审定。要坚持标准，排除干扰，不符合征集条件的，征集部门一个都不能送。县、乡两级都要公开征兵举报电话，采取张榜公布、网上公布等办法，及时公示体检、政审、双合格和定兵人员名单。纪检监察部门要全程参与征兵工作，加强征兵纪律监督。要高度重视群众来信、来电、来访，采取明查与暗访结合、上查与下查结合，逐一调查核实，严肃查处违纪违法行为，切实维护党、政府和人民军队的形象。
三、用健全的组织、坚强的保障，把各项工作任务完成到点、到位
征兵工作是一项涉及面广的社会系统工程，而且时间紧、任务重、要求高。各乡镇、各有关部门要进一步加强领导，密切配合，落实责任，认真执行上级征兵命令，确保按照时间节点，高标准完成今冬征兵工作。

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