一是要提升依法履职的能力和水平。各地、各部门、各单位要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，养成遇事懂法、办事依法、言必合法、行必守法的习惯，克服以言代法、以权代法、以权压法等不良倾向；要强化行政执法责任制，完善权力运行监督机制，坚决克服和纠正“重审批、轻监管，重权力、轻责任，重利益、轻服务”的现象；要深入推进政务公开、信息公开，增强公共政策制定的透明度和公共参与度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权；要正确处理依法依规办事和创造性工作的关系，既要坚持依法依规办事、规范有序操作，又要做到事在人为、创造性工作。
    二是要提升高效办事的能力和水平。各地、各部门、各单位要进一步建立健全机关效能建设制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制；要进一步简化办事程序，改进服务方式，提高能办事、快办事、办成事、不出事的能力；要深化行政审批制度改革，加强网上审批和电子监察系统建设，完善行政服务体系，全面推动重大产业项目审批绿色通道，有效缩短重大项目的审批时限；要全面拓宽群众诉求渠道，整治各种影响机关效能、损害发展环境的突出问题；要加大对损害发展环境、影响机关效能案件的惩处力度，发挥典型案件的教育警示作用，做到查处一案、教育一片、规范一方。
    三是要提升破解难题的能力和水平。当前，我县正面临难得的历史发展机遇，也面临现实的严峻挑战。一方面，国家将“转变经济发展方式，促进县域经济发展”作为科学发展的主线来抓，鄱阳湖生态经济区建设和“山江湖”综合开发战略的深入实施，都为我县经济社会发展带来了难得的历史机遇；另一方面，百强进位赶超的压力，生产要素的制约，汽车、房地产两大产业政策的不确定性，商业、文化等配套服务业活力缺乏以及基础设施的不完善，这些不利因素对我县的发展又提出了严峻挑战。为此，各地、各部门、各单位要善于抓住机遇，善于攻坚克难，以创造性的工作实现突破性进展；各级领导干部要加强调查研究，及时发现和把握倾向性、苗头性的热点难点问题，着力解决重大资金、重大项目、重大规划、重大政策等方面的问题；要按照县委、县政府的部署，围绕加快转变经济发展方式，扎实推进“四区”建设，推进社会各项事业协调发展，提高人民群众幸福指数，着力破解影响和制约科学发展的重大问题。
    四是要提升狠抓落实的能力和水平。今年是我县“作风建设年”，作风实，发展之路就会越走越宽；作风浮，发展之路就会越走越窄。各地、各部门、各单位要将发展提升年与作风建设有机结合起来，紧密联系工作实际，把县委、县政府的各项方针政策转化为推动本地、本部门科学发展的具体措施，并一以贯之地落到实处；要大力弘扬求真务实的精神，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行抓紧实施，部署了的工作就要督促检查抓好落实，做到定一件，干一件，成一件；要坚持“一线工作法”，深入基层、深入群众、摸清实情、倾听呼声，扎扎实实地为民办实事，为民谋福利；要建立健全抓落实的工作机制，对每项工作都要实行“四定两保”责任制，定时间、定目标、定责任、定措施，确保顺利实施，确保取得实效。
    三、领导再强化，责任再落实，进一步提高开展发展提升年活动的实效性
    发展提升年活动涉及面广，工作任务重，工作要求高。各地、各部门、各单位一定要高度重视，认真组织实施，狠抓落实，确保取得实效。
    一是强化组织领导。发展提升年活动要在县机关效能建设领导小组的领导下开展工作，县效能办具体负责日常工作。各单位主要负责同志要履行好第一责任人的责任，分管领导要履行好直接领导责任，各单位效能办要具体负责组织实施。县委各部门、县直各单位要按照活动方案的要求，将效能办设在办公室，负责日常工作。要迅速调整机构，配齐配强工作人员，确保活动顺利推进。要严格落实工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

　　本文标题：在全县创业服务年活动、民主评议政风行风、优化投资环境工作总结表彰暨发展提升年活动再部署大会上的讲话(2)
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