乡镇半年工作总结(3)
时间:2013-05-09 06:03 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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5.民政工作程序规范,民生保障作用凸显
一是坚持专款专用、公开、公正、公平的原则,及时、足额将救灾款发放到灾民手中。二是对全乡弱势群体进行认真摸底, 严格按照农村低保政策,重新申报、审核、审批低保对象及其待遇,做到应保尽保。三是认真抓五保户入住敬老院工作,着力解决五保户老有所养问题。
6.林改工作稳步推进,生态建设稳步推进。
全乡11个村广泛宣传林改政策,认真按照中省市县政策要求,按程序、按要求推动此项工作。现已完成杜家坝、龙王沟、沮水等6个村的勘界和勾图工作,其余驿坝、庙湾、卓笔等5个村也已完成前期各项准备工作,现已完成七里砭、土关铺村的林权申请登记和承包合同,8月底前全乡林改工作按时完成。
7.安全生产制度健全,人民生命财产安全得到有力保障。
一是认真开展了安全生产大检查工作,每季度进行一次安全生产大检查,及时将检查结果上报,使安全生产工作再上台阶;二是加强了值班纪律,特别是汛期和防火期间,严格值班纪律,同时与各村、各渡口签订了安全生产责任书;三是严禁农用车载人,通过这些细致工作,未出现不安全事故的发生,确保了全乡人民的生命和财产安全;四是健全和完善了应急救援体系,严格和各村、各企业及学校等单位签订责任书,同时定期开展安全生产隐患大排查,并对重点行业、重点部位进行监控,确保了我乡未发生重大安全生产事故。
8.全面做好了武装工作,圆满完成了各项工作任务。落实了党管武装制度,全乡在编基干民兵132人,点验率达100%;完成了国防教育,制定了民兵应急预案。
(三)高度重视,社会治安综合治理成效显著
1.夯实工作责任,建立健全规章制度。一是健全村级调委会11个,治保会11个,设立治安中心户长193名;二是认真落实信访“五位一体”工作机制和群众来访接待制度,实行周一至周五每天两名干部坐班制,热情主动接待来访群众,及时化解各类纠纷,大力解决信访积案;三是实行矛盾纠纷排查化解责任制,排查化解矛盾纠纷18起;四是扎实开展大接访、大化解、大整治活动。活动开展以来,共接待处理信访案件5例,解决信访积案1件,落实了信访重点对象稳控责任。
2.高度重视校园安全,扎实开展驻村维稳工作
(1)按照县校园安全工作会议精神,我乡卓有成效地开展了校园安全工作。一是加强校园安保措施,及时协调有关部门落实安保人员和安保器械;二是对有关校园安全的矛盾纠纷进行摸排,在全乡2426户农户中开展了校园安全入户调查工作;三是对高危人员落实了监控措施,将两名较严重精神病人及时地送精神病医院进行治疗;四是对沮水村、李家河村、卓笔村、驿坝村、南沟门村、庙湾村共7个教学点全部撤并到驿坝和乡中心小学两所完小,保证校园安全不出问题。
(2)根据县委关于派驻干部驻村开展综治维稳工作和加强基层组织建设工作总体要求,我乡共对抽调的县乡驻村干部及时派驻到村上,扎实开展工作,每周五到乡上集中,进行汇报交流,掌握工作开展情况,提出指导意见。
五、深入转变干部作风,加强党的自身建设
(一)深入整顿干部思想作风,切实加强自身建设
我乡按照县委将2011年确定为“作风建设年”的有关要求,结合自身实际,深入开展以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题,以“扶贫济困促和谐、强基固本抓稳定、严明纪律带队伍、明确任务抓发展”为载体的干部作风教育整顿活动。一是及时研究制定了实施方案,明确学习动员、查找问题、集中整改、建章立制四个阶段的目标任务。深入开展了以“治懒、治散、治庸、治腐”为重点开展“四治”活动。围绕作风转变、效能提高、形象提升的总体要求,进一步完善了机关学习、值班、包村、考核、接访、为民服务等各项工作制度,加强了机关干部和村组干部的政治素养和纪律约束,增强了服务民众的宗旨意识。并结合全乡实际制定了《机关干部工作考核办法》、《村级工作综合考核办法》、《督察督办工作细则》,认真落实干部工作日志制度等切实转变干部作风长效管理机制,切实做到用制度管人管事。同时,实行机关干部挂牌上岗制度,全面落实“一名乡领导主抓、一名乡干部包抓、一名村干部负责”的三个一的工作机制,将督促、检查、考核贯穿于整个工作之中。二是注重统筹兼顾,达到务求实效。做到了联系实际、分类指导,使干部作风教育整顿活动贴近工作实际、贴近干部实际;强化教育措施,实行纠建并举,坚持抓教育、找差距、抓整改,提高群众的满意度;坚持做到边学边改、边查边改,做到了以活动推动工作,以用工作成效检验活动开展的效果,做到两不误、两促进。
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