（三）制度建设的一点思考

    军营是铁打的营盘流水的兵，学校亦是如此。每年学生的进与出都影响着校园秩序的稳定和日常工作的连续性。如果说前两年我们是在由中专向大专的道路上摸索前进的话，这两年就应该是总结出来点东西的时候了。制度建设要具有系统化原则、简明化原则、可操作性原则和刚柔相济原则。在这几项基础上建立并完善相关制度后，形成一种认同制度、遵守制度、执行制度、改进制度的文化，发挥制度更好的效果。

    吸收、联络毕业及在校的主要学生干部成立河南经贸职业学院学生干部联谊会，并召开第一届学生干部联谊会成员代表大会，目前，已经开始了联谊会章程的起草、人员的联络、第一届学生干部联谊会成员代表大会筹备工作方案等工作。通过学生干部联谊会的建立，加强已毕业学生干部对校内学生干部的帮带和影响，使毕业后的学生干部能够结合工作的体验和人生的阅历，更好的帮助在校学生干部成长。

    三、队伍建设

    （一）队伍建设的工作思路

    以职业化的理念指导学生组织工作；以企业化的管理规范学生干部人力资源；以拓展培训的体验式培养模式塑造学生干部；以岗位胜任力的要求配置、选拨、培养、考核学生干部；以工作对象的满意程度完善学生干部的服务职能；以素质工程、学业工程、志愿服务工程树立学生干部形象和示范作用。坚持“四个围绕”（围绕招新抓人才，围绕人才抓骨干，围绕骨干抓素质，围绕素质抓培训），全面提高学生干部队伍建设水平；

    （二）队伍建设的具体做法

    学生干部素质的高低，直接决定了工作的质量和学生管理的声誉。为此，在军训中我们就物色人才，并在9月24日—29日，面向全体在校生，进行了学生干部应聘、选拔。经过“面试—笔试—复试”三个环节，从2800余名应聘者中选拔出学生干部近360名学生脱颖而出，成为院学生干部队伍中新的中坚力量。

    360名新生力量的加入使院学生会更加充满活力，为保持院学生会的先进性、凝聚力和战斗力，更好地服务于学院。10月25日—11月21日，举办了我院第五届学生代表大会，审议并通过了我院第五届团总支、学生会、学生团体联合会工作报告，修订了《河南经贸职业学院院学生会章程》，并选举产生学院第六届学生委员会主席团。

    通过学代会的召开，使院学生会更加充满朝气和活力，使院学生会有了更加振奋的精神努力构建平安和谐校园，促进学生的全面发展；通过学代会的召开，进一步激发了院学生干部的工作热情，增强了工作责任感、使命感，使院学生干部在参与中找准位置，在服务中体现价值，在奉献中实现理想，在奋斗中孕育希望，在渗透中促进成长，在融合中达到“服务他人，完善自我”的双赢目的；通过学代会的召开，使院学生会更加奋发进取，与时俱进，不断研究新情况、提出新要求、解决新问题、找准新目标、开拓新思路、把握新机遇、探求新方法，积累新经验，为学院各项工作的健康发展和实现一流高职院校的宏伟目标而不懈努力。

    学生干部挑选出来了，就像一块块刚挖出来的璞玉需要仔细雕琢才能更具价值。为此，我们联系多名老师和优秀学生干部对学生干部进行了学院基本情况、学生干部工作职责、工作方法、执行力的培养、团队凝聚力等方面进行了全方位的培训，使广大学生干部树立了“实实在在为工作，全心全意为同学，一言一行树榜样，时时处处是模范”的工作目标，养成了“为自己服务，为同学服务，为学校服务”的服务意识，明白了院学生会“不怕苦的留下，想偷懒的请走；想学东西的留下，混日子的请走；琢磨事的留下，琢磨人的请走”的用人原则，形成了“务实、团结、高效、创新”的学生会会风，形成了“服务他人，完善自我，信任并尊重每一个人，合作共赢，分享成功”的核心价值观。