5，抓干部队伍建设.建立健全正确的选人用人机制，推行干部“竞争上岗，岗位交流，全员轮训，年度考核”制度，严格执行选拔任用干部的程序和纪律，对中小学校长实行竞争上岗，并适时对教育干事，学校校长进行交流轮岗，营造了“风清气正，干事创业”的良好氛围.严格机关党员干部岗位管理，实行“半月工作汇报，一月工作考评，半年工作述职，年度工作评议”.努力造就一支理念先进，素质精良，管理科学，作风严谨的干部队伍.

6，抓教育行风建设.一是坚决制止“三乱”，切实减轻农民负担.即制止乱收费，乱办班，乱补课行为.二是推行校务公开，规范办学行为.高中招生实行“五公开”：公开招生政策，公开招生计划，公开招生程序，公开择校生收费标准，公开监督电话”;教师高级职称评审向向业绩突出的一线教师倾斜，向能履行岗位职责的年老教师倾斜.全区学校收费行为，办学行为，招生行为进一步规范，全区教育安全稳定，人民群众对教育的满意率不断提升.区教育局接受区人大2009年度教育工作评议，获满票通过.三是严格财务公开，提高资金使用效益.学校通过固定公开栏，专题会议定期向教师和社会公开学校财务情况，区教育局通过年度审计，专项检查，回收拨款回执等举措，强化学校财务管理，确保教育经费运行通畅，使用合理.

7，抓师德师风建设.推行教师“十不准”行为规范，健全师德考评，推行师德承诺，举办优秀教师巡回报告会，评选表彰师德标兵，十佳校长和十佳教师，进一步增强广大教师爱岗敬业，为人师表，乐于奉献的意识，形成了“以党性铸师魂，以党风带教风，以教风促学风”的良好局面.

三，抓贴近实际的创新改革，促创先争优活动有新发展

实施五大工程，推进五项发展，教育局取得明显成效.即：实施义务教育学校标准化建设工程，推进教育均衡发展;实施教育质量提升工程，推进教育优质发展;实施区域教育统筹发展工程，推进教育协调发展;实施师资队伍创优工程，推进教育持续发展;实施平安校园创建工程，推进教育和谐发展.

今年以来，取得了九个方面的亮点成绩：

1，11月4日，我区代表省接受国家教育部对我省中小学学习实践活动工作的调研巡查，教育部领导对我区“全覆盖无盲点多方联动，查问题寻思路讲求实效”等作法给予高度评价，并在全国推广我区经验.

2，6月16日，区教育局党委作为区直部门唯独一家接受省委党建工作检查并获好评.

3，今年教师节，区教育局局长个人代表全区教育系统被省委，省政府授予“省农村优秀教育工作者”称号.

4，10月份，我区被授予“省农村教育‘双推进’改革实验先进区”.

5，11月17-18日，省教育厅主持的全省创先争优中等职业学校和中小学学习实践活动现场会在我区召开，区教育局作典型经验交流，楼下小学接受参观学习.

6，今年，省委常委张昌尔，副生长郭生练，省委高校工委书记，省教育厅党组书记，市委书记，市长等领导分别视察我区教育工作，并给予高度评价.

7，6月10日，市政府主持的全市2010年度农村寄宿制学校建设工作现场会在我区召开.

8，中考夺得五连冠.

9，区教育局机关被评为全市学习型机关.

虽然我们在党建工作中取得了一定成绩，但离上级区委和区委组织部的要求有较大距离.今后的工作，我们将认真贯彻落实全区党建工作会议精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以办人民满意教育为目标，以促进教育发展为中心，以创新党建工作为抓手，加强学习，注重教育，规范管理，强化监督，努力构建大政工格局，不断开创党建工作新局面.