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科级后备干部培训大会发言(2)

时间:2011-06-21 07:04 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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三、勤奋敬业,明确责任。努力发明一流工作业绩

也是自治县抢抓机遇、加快发展,今年是十二五“规划开局之年。全力推进跨越式发展战略的起步年。去年,党中央、国务院和省委、省政府相继出台了关于深入实施西部大开发的若干意见》关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》和《关于推进全省藏区跨越式发展和长治久安的实施意见》等一系列意见规划和政策,为我推动经济社会跨越式发展提供了千载难逢的发展机遇。县委十三届九次全委(扩大)会议和人代会、政协会确定了以加快转变经济发展方式为主线,以发展生态经济为主导,以提高农牧民生活质量为重点,立足四个定位,做强三大产业,实现“五个县“建设目标,科学推动肃南经济社会跨越式发展的发展思路。明确了生产总值、工业增加值、财政税收、全社会固定资产投资总量、旅游产业综合收入上实现“五个翻番“经济发展方式、生态环境维护、农牧民生活质量、基础设施建设、区域合作发展五个方面实现新突破的目标任务。可以说,当前,已经站在一个新的历史发展起点上,时势为自治县勾绘了跨越式发展的美好蓝图,也为大家提供了施展才气、干事守业的新舞台。

大家要敬重自己的事业,作为后备干部。热爱自己的工作,无论在什么岗位,无论是大舞台还是小戏台,都要立足岗位干实事,其位、谋其政、忠其事、尽其责。讲,实干兴邦,空谈误国。对于自然条件比较艰苦、经济基础相对单薄、各项事业正在全面推进的自治县而言,一定要“干“字当头。各级干部要始终把干事作为一种精神追求、一种价值取向、一种处事作风,时时处处以事业为重,把全部精力用在推动发展上、用在改善民生上、用在促进和谐上,说一句算一句、句句算数,干一件成一件、件件干成。一篇文章中看到这样一段话:要牢固树立“不勤政也是腐败,无功便是过“和“干不好工作,一点理由也没有;不熟悉业务,一点利息也没有;不联系群众,一点基础也没有;不清正廉洁,一点威望也没有“观念,自觉做到思路创新在一线,工作落实在一线,问题解决在一线,经验总结在一线,能力锻炼在一线,形象树立在一线“不遗余力地尽量多干事、干成事,发明更多实实在业绩。所以,干任何事情,一定要高起点谋划、高标准要求、高水平运作。新的形势下,尤其要解决老办法不管用、新方法不会用、硬方法不敢用、软方法不顶用的问题,研究新情况、探求新方法,不为困难所惑,敢想、敢闯、敢干。要把全部心思用在真干事“上、把全部身手用在多干事“上,切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,脚踏实地、埋头苦干,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。

四、树立形象,严以律己。始终坚持良好的精神状态

也是新的考验,成为后备干部是党组织的信任。能否坚持一种积极向上而又平和稳定的心态,以更高的要求和更加奋发有为的工作来接受组织的考验,每一位后备干部必需认真解决的一个严肃课题。为此,后备干部必需要做到

组织上对年轻干部的素质和能力的一种肯定。但是昔日之得缺乏以自矜,1正确认识自己。列入后备干部。今日之成不容以自限“后备干部一定要一分为二地认识自己,实事求是地估量自己,正确地对待自己,越是取得成果,越是听到来自各个方面的赞扬声,越要保持清醒的头脑,越要看到自己的差别和不足。后备干部要担负起更为重要的领导责任,还需要多方面的完善和提高,要经得起党组织临时的考验。对此,每一名后备干部都必需要有正确的认识,以高度的责任感和使命感,更加努力地学习和工作,更加自觉地克服自身的缺乏,不时完善提高自己。这样,才干不辜负党组织的期望,也才干使自己更快更好地成长起来。

有些干部思想浮躁,2力戒浮躁之气。当前。一列入后备干部名单就等着提拔,一个岗位上没干几年就急于上调,看到人家提拔心里就不平衡。邓小平同志曾经指出,干部不是只要年轻,有业务知识,就能解决问题,还要有好的作风。江泽民同志强调,年轻干部要立志做大事,不要立志当大官。以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体反复强调树立和落实科学发展观和正确政绩观。所有这些,都为后备干部的健康生长指明了正确的方向,每一位后备干部都要不断加强党性锻炼和世界观改造,始终牢记立党为公、执政为民的要求,把树立和落实科学发展观、正确政绩观体现到各项工作中去。

县正处在全面发展的关键时期,3积极开拓进取。当前。一方面,改革发展的任务十分繁重;另一方面,各种深层次的矛盾和问题日益凸显。作为后备干部,始终要坚持蓬勃暮气、高昂锐气、浩然正气,恪尽职守,求真务实,真抓实干,努力做“德能正其身、才干胜其任、言能达其意、书能成其文、绩能服其任、体能担其责“六能“型干部,各自的岗位上不时发明新的更大的业绩。各级各部门党组织一定要切实加强对后备干部的培育,特别是要有计划地安排后备干部到环境艰苦、困难较多、情况复杂的地方锻炼,磨炼意志,经受考验,使他能力和素质上不时有新提高。要对后备干部实行动态管理,对那些经过实践检验相形见绌的随时予以调整;对在实践中涌现出来的优秀干部要及时补充到后备干部名单中来,始终坚持后备干部队伍的生机和活力。

堂堂正正做人,4树立优良作风。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。踏踏实实干事,清清白白从政。增强法纪意识,严格遵守各项法律、法规和规章制度,自觉用法纪来规范和约束自己的行为,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的防线,守住廉洁自律的底线,做到不以善小而不为,不以恶小而为之。要始终怀着对人民群众的敬畏之心和感恩之情,真正把精力用在加快发展、推进事业上,用在为民谋利、造福群众上。要时刻自重、自省、自警、自励,慎微、慎独、慎行、慎友,坚持原则,明辨是非,坚决抵制歪风邪气和腐朽思想的侵蚀。要时刻坚持谦虚谨慎的工作作风,只有真正做到求真务实,踏实干事,少说空话,不做表面文章,不搞形式主义,才干获得群众的信任和尊重,取得组织的信任,实现自己的梦想。

就办好这期培训班提几点具体要求:最后。

要端正学习态度。大家平时工作都忙,第一。一起集中起来认真学习的机会很少。希望大家珍惜这次机会,全身心投入到学习中来,真正沉下来、静下心认真听、认真记,力争通过这次学习培训,使自己在思想水平、业务素质和工作能力上都有新的提高。

有一定的学识和能力,但我知识结构、业务能力、理论素养等方面,还有许多地方不适应新形势新战略的发展,需要我坚持不懈地加强学习,努力提高自身综合素质。为此,必需要有虚心好学的态度,有甘当“小学生“胸襟,摆正领导与学生的关系,静下心来潜心学习,掌握做好领导工作、履行岗位职责的各种必备知识,不时拓展自己的知识结构,完善自己的知识体系,努力使自己成为行家里手和内行领导。第二,要处置好学生与领导的关系。座的各位都担任着部门和单位的领导职务。

不能以各种借口妨碍、影响正常的学习。县委党校要切实担负起培训的组织管理职责,第三、要自觉服从管理。大家要严格遵守各项培训纪律。严格管理,严格考勤,确保学习培训取得实效。

增长知识、提高素质的难得机会。希望大家专心致志、心无旁骛,同志们紧张的工作中专门集中一段时间学习培训。遵守纪律、认真参与学习,通过培训学有所获、学有所长。

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