四、学习成效显著，永葆审计活力

通过学习，干部思想作风切实改进，党员干部牢牢树立了宗旨意识与忧患意识，充分认识到立党为公、执政为民，把为人民服务始终做为工作的出发点。同时每一个党员干部牢牢树立社会主义荣辱观，大力倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献的社会主义基本道德规范，扶正祛邪，扬善惩恶，扎扎实实地把社会主义物质文明与精神文明建设持续稳定协调地推向前进。党员形象显著提升，建立了积极好学、勤奋努力地良好党员形象。同时深入基层、体察民情的工作方式，为群众办实事、解难事的工作态度，提高了群众满意度，密切了党群感情。全年工作得到上级和区委、区政府的重视和充分肯定，先后荣获省级审计机关法治创建合格单位、市级档案工作先进单位、区党风廉政建设先进单位、“三万”活动先进单位等荣誉称号，我局建立的文化走廊被省厅领导点名表扬并进行了宣传。

第二篇

2014年以来，区审计局在区委、区政府正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，昂扬一流的精神状态、树立一流的工作标准、保持一流的工作作风、争创一流的工作成效，突出重点，确保质量，防范风险，依法审计。充分发挥了审计宣传在推进和完善国家治理中的重要作用，为建设浑江生态新城区、实现跨越式发展做出了积极贡献。

一、工作亮点

（一）强化宣传，提升审计形象。利用区、乡、村三级网络，搭建立体监督平台，定期公开审计结果和审计动态，宣传政策法规，提高了审计公信力与透明度。

（二）建章立制抓管理。结合工作实际，进一步健全和完善了宣传、学习等多项制度。深化干部学习制度，落实宣传文明活动制度。完善全员信息员制度，加大党建宣传力度。以中央和市级党建刊物为重点，以各专报信息、媒体新闻为辅助，将党建工作相关业务版块的信息宣传、报送任务分解落实到部机关各科室工作人员身上，并实行每月统计，季度通报，年度奖励，强化责任意识，提高工作效能，实现党建信息的及时上传和下达。

（三）强班子带队伍。不断创新工作方式，改进工作方法，以新的理念、思路扎实工作。开展经常性的干部职工交心谈心活动，讲团结聚合力，带动干部职工和谐相处、做到相互尊重、相互理解，相互学习，共同提高。

（四）讲学习提能力。积极开展“午间一小时”读书，深化干部学习制度，强化理论知识学习。广泛开展学习教育活动。建立“星期五课堂”帮学制度，集中组织学习重要文件、讲话精神；建立讲学制度，结合当前热点问题及各类专业知识，安排干部职工轮流上台讲课；建立“经典书目阅读”考学制度，购买《现代经济知识简明读本》等十余种书籍，设定自学重点篇目、组织闭卷考试，以考促学检验学习效果，优化干部知识结构。

（五）落实宣传文明活动制度，提升审计干部精神面貌。保持文明单位创建成果，组织学习《市民文明礼仪手册》、《中外礼仪大全》，开展礼仪讲座活动，积极参与控烟行动，建设无烟办公室、无烟机关。

（五）培育审计文化。建立文化走廊，将工作指南、机构网络、业务流程、廉政文化等标牌上墙，建设审计书屋，将政策法规、审计、财务、书刊杂志、图片、荣誉奖牌等摆放其中，不断丰富文化生活，提升文化素养。

（六）积极争取领导，营造良好环境。采用“专报”、“转报”、“要情”、“信息”等多种方式，定期向区“四大家”领导和上级审计机关汇报，工作得到各级领导的重视和充分肯定。

二、工作成效