宣传思想政治工作方面：他始终抓住宣传思想阵子不放松，曾在乐都、民和县供电公司任党支部书记期间，创办的《乐电信息》和《民和电力》小刊物，报道了企业贯彻执行党的思想路线所取得的成果，讴歌了电力企业在改革和发展建设中为社会服务取得的成就，颂扬了基层一线职工的好人好事，为职工建立了宣传企业、展露写作才华的平台，为企业营造了良好的工作氛围，这两个“小刊物”如今也小有影响，并深受干部职工的喜爱，同时也得到了上级领导的好评，到ＸＸ县公司后，他把宣传通讯报道工作纳入了精神文明考核，并建立了《通讯报道网络》，制订了稿件计划，组织对通讯员进行培训，逐步激发了职工写稿报道的积极性。每月完成稿件计划、办一次板报或宣传栏，这已成为县公司自上而下的默契，如今，无论县公司本部还是供电所，内容新、图文并茂不拘一格的宣传形式，会使人耳目一新，较好地宣传了公司为社会为广大用户的服务精神，树立了企业形象。
在党风廉政、行风建设方面：以全面贯彻落实上级党委、纪委、监察工作要点为出发点，制定了“党风廉政、行风建设责任制”，平时把党风廉政及行风建设纳入了党政工作的重要议程，并结合县公司实际和股室、供电所、班组签订了《党风廉政建设责任书》，与安全生产、经营优质服务工作同落实同考核。每年他都组织各专业口的人员、深入供电所对服务窗口单位进行，以党风、行风建设、思想道德为主要内容的学习教育检查活动，2005年专题组织全体职工进行《国网公司员工服务“十个不准”，“三公”调度“十项措施”》和国家电网公司、省公司供电服务“十项承诺”的学习，并组织了测试答卷，使职工受教育面达到100%，在行风建设方面，以加强教育和完善制度为主，并采取明查暗访、纠监并举，严格考核的方式，使职工的工作作风、服务作风有了根本性的转变。每年还进行两次，进村入户、到用户、到党政机关，对优质服务和行风建设工作的回访复查，通过学习教育检查工作的开展，促进了全体员工的服务意识，使大家知道了有所为、有所不为，促进了行风建设工作。党风廉政建设上，以“八个坚持、八个反对”，立足教育，着眼防范，做到了职责明确、监督管理到位、责任落实。他自己能严格按照“廉政准则”和“两个条例”严格要求自己，从没发生过吃、拿、卡、要和行贿受贿的事，也从来没有发生过损公肥私，为自己谋便利，谋好处的事，更没发生过违反廉洁自律规定的行为，做到了廉洁奉公。几年来公司职工也没有发生违纪、违规、违反社会治安的事，未发生任何违反行风的问题，有效遏止了吃、拿、卡、要等行业不正之风。ＸＸ县供电公司在政府开展的民主评议行风工作中，在全县连续两年派序在前三名之例。在社会上树立了良好企业形象。
做好工会、团支部工作，是份内之事：他始终支持工会、团支部发挥作用，完善了ＸＸ县供电公司“民主管理、民主监督制度”，组织开展了对县公司领导班子和股长、供电所主任、班长的民主评议工作，工会较好地完成了年度职工文体娱乐活动和送温暖活动，在平时积极组织慰问生产一线和生病住院的职工，受到了职工群众的好评。组织全体职工进行爱心捐款6次，捐款金额2754.00元，党员先进性教育活动主题实践活动中，经全体党员和职工讨论，确定ＸＸ县固城乡西路军老战士韩玉兰为帮扶对象，一是为了使党员职工受教育，二是为了激发全体党员爱党、全体职工爱国的热情，这种活动正在持续地为教育全体党员、职工发挥着良好的作用。工会组织定期进行了厂务公开，围绕生产经营工作开展了“四保”活动，组织开展了减亏增效、安全节能竞赛活动，能积极将群众的意见、建议及时向党政班子反映和建议，使工会起到了参政议政和为职工维权的作用，在省、地公司工会组织的检查中得到了好评。团支部积极开展《青年文明号》创建和《创新创效》活动，使团青工作有声有色，工会、团支部在管理工作中发挥了民主管理、民主监督和青年岗的积极作用。
如今的ＸＸ县供电公司，是省部级《精神文明先进单位》，青海省《职工职业道德建设先进集体》；青海省《保护消费者合法权益先进单位》；青海省电力公司、青海省电力工会《“减亏增效、安全节能”五项指标竞赛县局级立功集体》；青海省电力公司《先进集体》、《一流县级供电企业》，在这里面，王永宁同志付出了心血与汗水，做出了应有的贡献。成绩只代表过去，在海东供电公司的领导下，王永宁同志和ＸＸ县供电公司领导班子及全体职工，以“努力超越、追求卓越”的精神，正在加班加点地创建国家电网公司“一流县供电企业”，相信，在新的征程中他们会取得更好更大的成绩。
