十三、关于解决人事编制和引进优秀人才的问题

会议明确，今年在工业区开展“优化组合、竞争上岗”的人事改革试点工作。工业区要在区人事劳动部门的指导下，按照“一考（考试）二评（领导评、同事评）三分流”的原则，提出相关具体方案，报区委常委会审议通过后组织实施。该项工作由同志牵头负责。

会议要求，工业区要在招商引资、加快产业升级换代、加快项目落户开工投产、清理整合和集约利用土地、完善基础设施、园林绿化和治理污水（采取坚决措施关停并转污染严重的京东实业）等方面，切实加大工作力度，并进一步强化内部管理，努力实现园区发展质的提升。同时，上述协调会议纪要涉及的各责任领导和单位，务必要以只争朝夕的精神状态，狠抓工作落实，确保早出成果、早见成效