内容简介：考生面试时，通常会被问及哪些问题，哪一点最能打动考官，需要应聘者事先做好准备。华图教师培训专家经过长时间的研究，总结出教师招聘考试面试常被问及的一些问题。这些问题通常是教师行业的...[ 阅读全文 ]

内容简介：目前，一些教师招聘单位要求应聘者在试讲之前有面试环节，面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要考查考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特...[ 阅读全文 ]

内容简介：面试是用人单位选聘录用人才的重要方法和必不可少的步骤，是供需双方相互加深了解的必要途径。面试不仅可以考核应试者的知识水平，而且可以面对面地观察应试者的仪态、气质、口才、应变能力和...[ 阅读全文 ]

内容简介：教师职业是一个融道德、能力、生活实践、基础理论水平于一身的综合职业岗位。近些年，随着国家对教师岗位的关注以及教师待遇的普遍提高，很多大学生以及社会上的有识之士，都将眼光投入到教师...[ 阅读全文 ]

内容简介：教师招聘考试一般有两个环节，一是笔试，二是面试，笔试的通过率通常按照2：1和3：1来计算，当然也有按照120%的比率计算。招聘单位为了能够招揽综合素质和能力比较高的老师，一般会放宽笔试的...[ 阅读全文 ]

内容简介：面试作为考生通往教师岗位最后的技能考核，相信各位考生对其重视程度是不亚于笔试复习的，只是从进入面试到参加面试的时间不如准备笔试的时间长，但是无论如果，面试作为通往成功的技能的最后...[ 阅读全文 ]

内容简介：憧憬着新世纪的教育理想，我们迎来了新一轮课程改革的曙光。当前，全国范围内课程改革如火如荼，教材版本五花八门，新思想、新理念层出不穷。这就要求教师必须充分认识新教材的特点，勇于改革传...[ 阅读全文 ]

内容简介：好的学习方法是学生学习知识，合理运用知识的有效手段，一堂有价值的课，一份有效的作业设计需要教师付出很多的精力和时间，不仅如此，更需要教师会灵活的运用科学的教学策略帮助学生掌握有效的...[ 阅读全文 ]

内容简介：随着基础教育的发展和改革，各级学校的招聘活动频繁起来。高校扩招后，师范生的数量也在不断增加。这种情况反映到学校招聘中就是，近年来，学校每一次招聘的每一科目都有近百名应聘者投递简历，...[ 阅读全文 ]

内容简介：许多招聘单位在招聘时会对应聘者能否胜任班主任的工作进行考核，面试者在备考阶段应该注意积累与班主任工作相关的问题。 1.2010教师招聘考试面试常见问题之如何组织与培养班集体? 【参考答案】...[ 阅读全文 ]