过去的一年，在区教育局、乡党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针，全乡教育各项工作都取得了明显成效，圆满完成了年初提出的目标和任务。特别值得一提的是全乡的教学成绩再创辉煌，联校在全区七个乡镇中再次稳居第一，西南舁中心小学、东南舁小学、北舁八一小学在全区分别位于第一、第三和第七。在区教学工作会上，西南舁联校、西南舁小学、东南舁小学均被区教育局授予“教学工作先进集体”。为使今后的工作能在创新上取得新突破，在改革中创出新举措，特对本年度工作做如下总结。

　　一、强抓机遇、统筹协调、办学条件显著改善。

　　1、学校建设成效显著。根据国家、省、市、区校舍安全工程全覆盖的要求，我乡争取和自筹资金总计约960万元，对西南舁、东南舁、北舁八一、霍树头、大西庄等五所小学进行了新建和加固改造。现在的学校应该是每个村最漂亮的地方，是最坚固、安全、令人放心的地方。目前，北舁八一的食堂已经顺利启用，西南舁、东南舁、大西庄小学已经完成搬迁，三所学校的师生已经在新学校开始了新的生活。另外、乡党委政府还出资4万余元，为北舁八一中心小学铺设管路，引入了北舁深井水，解决了师生的用水困难。为解决寄宿制学校师生枯燥、单调的学校生活，乡党委、政府还协调区网络中心为北舁八一小学安装了闭路电视。

　　2、全面启动标准化学校建设工程。强化学校基础设施建设和教学仪器配套工作，按照“统一标准、适度超前、整体带动、分步推进、注重效益”的基本原则，上年启动了东南舁和北舁八一两所中心校的标准化建设，两所学校基本达到标准化建设要求，即将接收省级验收，到2013年底我乡所有学校将全部完成标准化学校建设的任务。为提高课堂教学效率，加大课时容量，有效利用我校信息化资源，实现教育教学资源共享，东南舁小学和北舁八一小学新增添了4台办公机和34台教师用机。西南舁小学和大洼小学接收并通过了市三级图书馆的验收。

　　3、社会各界更加关注西南舁乡教育事业的发展，为学校慷慨解囊，捐助爱心。据统计今年“六一”捐款，全乡累计捐助金额为90100元。这样的爱心人士代表有：王耀忠、李永和、高喜怀、王爱拴等等，他们的捐助对改善我乡的办学条件也将会起到一定的作用。

　　二、强化培训、注重研究、队伍建设令人振奋

　　1、一个好校长就是一所好学校，我乡拥有一支年轻化的校长队伍，他们的平均年龄在40岁左右，经过几年的锻炼成长，个个已成为懂业务、善管理、品德好、敢创新的好校长。正是他们的以身作则，负重拼搏，才使各校呈现着积极进取，稳定向上的良好局面，正是他们的锐意改革，开拓创新，才使各校科学发展、和谐发展。今年9月份，联校对所有校长进行了重新考核任命，更加规范了校长队伍的管理和建设。

　　2、紧紧抓住队伍建设这一永恒主题，坚持“师德教育，业务能力的培养，科研能力的培养，骨干教师的培养”四个常抓不懈。坚持制度管理和人性化管理的有机结合，涌现出了一大批爱岗敬www.dljs.net业、勇于吃苦、无私奉献的优秀小学、幼儿教师。我乡地处偏僻，教师们的上班均面临着交通不便的问题，特别是北舁八一小学的教师，他们有的住在我市矿区，为了不耽误教学，不影响学生的学习，每天基本上六点就离家，踏上了上班的路途，几经倒车，甚至要打车才能准时到校，就是这样，他们都能坚持保证了备好每节课，上好每节课，确保教学质量不滑坡。在名师发展上，北舁八一小学的高守华老师被评为省第九届教学能手，郭彩萍老师参加省优质课赛讲并获一等奖，东南舁小学的姚俊燕老师获得了市级教学能手的称号，西南舁中学的高志华老师参加了省优质课的比赛，高国华老师在市组织的说课大赛中获一等奖，这些教师是在刚刚过去的的一学年里，是新成长起来活跃在郊区教坛的教学新星。到目前为止，联校有32名区级以上名师，占专任教师的35%，中学有17名区级以上名师，占专任教师的32%。名师的示范引领作用越来越得到各方面的极大认可。自阳泉报社开设了《阳泉晚报》教育专栏以来，我校广大教师都踊跃投稿，与广大教育同仁分享自己的教育教学经验，像李晓燕、石莉萍、荆慧琴等许多年轻教师都是晚报的优秀通讯员。西南舁小学还建立了本校的教育网站，积极地向社会各界宣传教师教育政策、规定，报道教师教育动态，交流学习经验(体会)等，通报教师教育学情，深受教师欢迎。此外，东南舁小学还鼓励广大教师建立起自己的博客，这一举动极大地开阔了教师的视野，将广大教师引领向一个更高的发展、成长平台，在与更多的优秀教师思想不断地交流与碰撞中实现自己教育教学素养的升华和教育教学能力的提升。本年度全乡中小学共100多人次的论文、案例、教案分别获得国家、省、市、区不同等第的奖项。最值得一提的是，2011年6月，联校申报立项的阳泉市教育科学研究课题《学生主体性学习的数学课堂教学模式的探究》，经市课题组的审核验收顺利结题，是全区申请结题唯一获得通过的一个市级十一五规划课题。注重研究标志着我乡教师正在由教书匠向研究型教师转变，标志着广大教师由苦干向巧干转变。一支年轻化、肯吃苦、善研究、高素质的教师队伍是我乡教育屡胜不衰的根本保证。

　　3、乡党委、政府对教育工作和教师队伍给予了高度关注。教师节出资1.5万元召开了教师节表彰暨教育工作会，为先进集体和模范个人进行了表彰奖励，同时还出台了《西南舁乡教育改革与发展十二五规划》;元旦前夕，乡党委、政府又组织召开了离退休教师座谈会，乡党委书记及联校领导和老教师一起共同商讨我乡教育的发展，并和老教师共进午餐，还发放了纪念品。联校也十分关注教师的身体健康，组织教师进行了体检，还在元旦前夕组织了庆元旦教师篮球联谊赛，愉悦了教师身心，增强了教师体魄。

　　三、强化管理、深化课改、教学质量再创辉煌。

　　从联校到各小学(教学点)，认真把握郊区教育局出台的《教学质量监控与评价办法》，自始至终严格进行教学常规管理，在课改工作中做大文章，在课堂教学上尽大努力，教学质量稳步提高，令各方高评。众所周知，上一学年就因为在全区排名联校第一，中学第二令人惊奇的教学成绩，不仅受到了区教育局的表彰，更是受到了区政府资金上的特别奖励。今年全乡的教学成绩再创辉煌，联校在全区七个乡镇中再次稳居第一，西南舁中心小学、东南舁小学、北舁八一小学在全区分别位于第一、第三和第七。在区教学工作会上，西南舁联校、西南舁小学、东南舁小学均被区教育局授予“教学工作先进集体”。