下面，我就今年开展“创先争优”活动以来，我们取得的各项成绩做一下总结，并谈一下下一步的打算.

一，深入贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观指导创先争优活动各项工作

一是要选准角度，发挥好优势.党支部要密切配合服务经营工作，要把单位，部门工作的难点作为主攻点，出思路，想办法，摸情况，搞调研，多角度，全方位地推动内部改革，优质服务，增效降耗等方面的工作.

二是要同频共振，抓好精神文明创建活动.今年我们要以责任书的形式，把“十创建”活动的责任目标下达到各党支部，单位和部门，同基层党政负责人一同签订，这既是推动工作的好方法，也是考验基层单位党政合拍抓工作的有效措施.

要借鉴先进性教育的好经验，好做法，量化党支部工作责任指标，细化管理程序.党支部要将每季度工作重点，落实责任人，完成时间向职工公布，使政工部门阶段性工作有预测，有预案，有标准，有考核，增强服务意识和效果保证.五是要继续抓好组织发展工作.要按照“三个代表”要求，依照党章有关规定，切实把那些政治思想好，群众基础好，工作表现好的同志确定为党员发展对象，并对其进行考察培养，确保党员发展的质量.

一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒.增强基层党组织的凝聚力，战斗力，始终是党建工作的重要内容.去年通过开展党员先进性教育活动，各党支部的工作得到了明显提升，但在发展中也存在一些新问题，暴露出一些不适应.为此，要进一步增强做好支部工作的责任感，在发挥作用中体现先进性.

二，以学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育为重点，着力构建党员教育管理的长效机制

学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观是党根据时代的要求，肩负的使命，发展的需要，提出的专项教育活动，针对性强，具有现实意义.公司各级党组织要作为当前的一项重要任务抓好落实，抓出成效.

一是要深刻认识“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的重大意义，把学习贯彻党章变为支部经常性的活动，引导党员坚持党的宗旨，增强党性观念，切实做到“在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党”.

二是要把开展荣辱观教育融入本职工作中，不断提高党员，职工的思想道德素质.在抓具体工作中，领导要为下属带好头，党员要为群众带好头，机关要为基层带好头.同时各党支部要选准符合各自实际的活动形式和内容，要引导职工“立大志，做小事”，从自身做起，从身边的小事做起，从本职工作做起，促进形成生活服务工作的新风尚.

三是要把学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观同巩固先进性教育成果相结合，建立党员教育管理的长效机制.在发展党员，干部考核，评先推优等各项工作中，要把贯彻党章和践行荣辱观的实际表现，作为重要的考察内容，用制度固定下来，并长期坚持.

三，以党支部为重点，切实加强党组织的先进性建设

面对今后的改革形势和任务，总公司各级党组织要组织职工深入学习党的十六届五中全会精神，在学习过程中，要坚持以科学发展观指导改革创新，重点在联系实际，破解难题，构建和谐上下功夫，特别是要围绕企业改制，主辅分离的主要任务，着眼于解决改革发展稳定中的突出问题，着眼于进一步加强党组织先进性建设，着眼于生活服务工作的全面发展，重点抓好以下几方面工作.

三是要认真学习《实施纲要》，强化党风廉政方面的制度建设.党中央颁布的《建立健全教育，制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是当前和今后—个时期深入开展党风廉政建设的指导性文件，我们要结合党组织和党员队伍建设的实际，从教育，制度，监督等各方面入手，坚持纠建并举的原则，严格基层财务管理监督制度，司务公开制度，建设工程管理等制度，建立起民主，规范，有序的内部管理制度，确保以制度抓人促事，推进党风廉政建设取得新成效.