三是加强党性锻炼。教育引导党员干部不断增强政治定力，树立强烈的担当精神，保持共产党人的高尚情操，始终做到讲党性、重品行、作表率，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

 

四是推进学习型党组织建设。衡量一个机关党组织是不是学习型党组织，很重要的一条标准，就是看有没有科学完备、行之有效的学习制度。要建立健全党组织集体学习制度、调查研究制度、个人自学制度，对党员干部学习教育培训作出经常化、制度化安排，并将其作为党建工作考核的一项重要内容，严格抓好督促落实。

 

三、强“严管”，切实加强党员干部队伍建设

 

党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。总结党的建设实践，一条重要经验就是从严要求、从严管理；分析党内存在的种种问题，一个主要根源就是失之于宽、失之于软。因此，必须始终牢记习近平总书记关于新时期对党员干部的新要求，坚持从严教育、从严选拔、从严管理、从严监督，着力建设一支高素质的干部队伍。

 

一方面，要树立正确的用人导向。严格遵照“四个重用、四个不用”，切实把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用起来，使他们得到鼓励、受到重用、感到光荣。认真贯彻执行新修订的《干部任用条例》，不断提高选人用人科学化水平，为九江经济社会发展提供强有力的人才支撑。

 

另一方面，要加强严格的日常监管。实施常态化管理，把严格执行制度作为干部管理工作的一条重要原则，落实好定期分析研判、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉、定期巡视等制度，建立健全从严管理工作机制，引导党员干部正确对待组织，做到言行一致、表里如一，自觉接受党组织教育和监管。

 

四、抓“严惩”，持续不断地反“四风”反腐败

 

反“四风”反腐败只有进行时，没有完成时，必须牢固树立持续作战、长期作战、常抓不懈的思想，营造风清气正、干事创业的良好环境。

 

一要始终不渝反“四风”、改作风。通过教育实践活动集中整治，“不敢”违法违纪的态势有所形成，但“不能”“不想”的问题还未真正解决，一些违规违纪现象还时有发生。机关党组织要持续不断地抓好作风建设，以作风和行风评议监督为抓手，形成反“四风”改作风的倒逼机制。时刻绷紧作风建设这根弦，把作风教育纳入党组中心组学习内容，每年定期集中开展专题学习。坚持问题导向，紧紧扭住“四风”问题不放，抓常、抓细、抓长，抓铁有痕、踏石留印，持之以恒、久久为功，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决祛除作风之弊、行为之垢。

 

二要自觉做到守纪律、讲规矩。要严守纪律、严明规矩，坚决维护党中央权威，确保政令畅通，做到有令必行、有禁必止；严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；坚决服从组织决定，不得阳奉阴违、说一套做一套、私下搞小动作，不能搞变通、打折扣；要严格遵守党章、党纪国法，按照纪律和规矩办事，自觉做到明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。

 

三要全面构筑防火墙、高压线。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，引导党员干部不断增强自律意识，树立制度敬畏，涵养法治思维，做到行使权力不偏向、不变质、不越轨、不出格。加快建立权力清单、责任清单和负面清单，着力铲除滋生腐败土壤。始终坚持对腐败零容忍，做到有腐必反、有贪必肃、执纪必严，使党员干部认识到党纪国法就是带电的高压线，进一步形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。