同志们：
全县义务教育阶段干部新一轮选聘工作已基本结束，今天，我们以会议的方式，对新一轮选聘的干部进行集体廉政谈话，进行党风廉政教育。其目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，为全县教育又好又快发展作出更大的贡献。根据会议安排，我提几点要求，与大家共勉。
一、加强学习，尽快适应新的角色
1、进一步加强学习。学习是我们每一个同志一生的事，不能因为职务变了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。一是要加强政治学习，牢固树立廉政理念。要从讲大局、讲发展的高度充分认识政治学习的重要性和必要性，提高学习的自觉性和主动性，增强廉洁从政、廉洁从教的自律意识，做到学习有笔记、有心得、有效果。二是要加强教育教学业务学习。扎实开展校长读书活动，要认真学习教育教学知识，做到学以致用，把理论与实践，学习与运用统一起来，化理论知识为理想，化理论知识为方法，化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时，要注重在实践中增长才干，在各种考验过程中，不断磨炼自己的意志，提高自己的领导水平和工作能力，在和广大干部群众交往中，不断检验自己的人品、人格，以达到更高的德行境界。
2、尽快适应新的角色。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。担任学校负责人的同志，要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。调整交流担任副职的同志，要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好做法、好经验带到新的工作单位；要全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权，真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的同志更要正确对待自己的提拔除有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、加强监督，严格规范干部行为
1、认真落实各项制度，加强对干部的监督。要发挥群众监督、纪检监督和内部监督、社会监督双重作用。要公开投拆、举报电话，设立举报箱，广泛听取社会各界的意见和建议。要强化廉政考核，使之与年度教育教学业务工作考核相结合，与定期量化考核相结合，与平时考核相结合，与重点考核相结合，每年由县局监察室牵头，各股室参与，依据责任制目标，制订具体细致的综合考核办法，与年终教育教学业务工作一并考核与通报。在此要强调：从现在开始，局各股室将不定期对各乡镇学校行风建设及业务工作执行情况进行随机检查，对完成情况记录在案，并纳入年终综合考评，确保政令畅通，令行禁止。要严格领导责任追究制度。在严肃查处干部违规违纪行为的同时，凡下属人员存在违规违纪行为的，要从严追究主要领导和相关人员的责任，重点工作执行“一票否决制度”，并记入个人档案，纳入考核任用之中。要把八小时内与八小时外的管理统一起来，做到警钟长鸣，常抓不懈。一天24小时，除了上班8小时，其余时间处在自由支配之下，作为个人来说，增强自觉性和责任感，做到8小时内为干部职工作表率，8小时外为社会作示范。要坚定信念，牢记身份，重视自身形象。要把大节与小节统一起来，从我做起，从现在做起，从小事做起。小节并非无害，小洞不补就会有大洞吃苦之虞，一些干部走向腐败往往就是从接受一次吃请、一瓶酒、一条烟开始的；小事实际上并不小，人民群众就是从这些小事来看待我们的党，来评价我们教育的，因而是事关党和教育形象的大事。修身要从点滴做起，只有管住小节，挡住诱惑，加强思想道德修养，追求健康向上的生活情趣，经受住各种考验，才能赢得群众的尊重。