一棵苹果树，终于结果了。第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“

哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。很可能，

它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……

其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。

【温馨提示】不要太在乎果子，成长是最重要的。

182、摘苹果

一家公司想招聘营销部经理，招聘消息一出，很多人都来面试，最后有三个人进入了由公司老总亲自主持的最后一轮考试。考试那天，老总开车把三位年轻人拉到一座果园里，他没有给他们

出难题，而是指着三棵高大的苹果树说：“你们每人一棵树，看谁摘的苹果最多，谁就能成为本公司营销部经理。”

老总刚说完，三个人马上行动。第一个人身高臂长，站在树下，上下左右开弓，不一会儿就摘了很多苹果。第二个人身材灵巧，就像猴子一样爬上树，闪展腾挪，眨眼间，也摘了不少苹果。

第三个人生得又矮又胖，尽管他很着急，但摘的苹果显然落后于其它二人。

第三个人大脑急速地转动：“要是有架梯子就好了，可哪有梯子呢？果园门卫大爷那儿会不会有？”想到这儿，他立即跑到门卫室，诚恳地向门卫大爷说明情况。刚才老总领他们进来时，只

有第三个热情地和大爷打过招呼，大爷显然对他的印象很好。他领着第三个人来到门卫室后面，果然有架铝合金梯子摆在那里。他谢过大爷后，搬着梯子跑回果园。有了梯子，他变得游刃有

余，摘起果子来随心所欲。

这时，第一、二个人都遇到了难题。第一个人虽然生得高大，却怎么也够不到高处的累累硕果。第二个人虽然身手敏捷，却不敢爬到细枝上去摘。这时他俩也想到了用梯子，可跑出去找了一

圈，谁也没找到梯子的影子。

等他们气喘吁吁地跑回来，老总对他们说：“不用再比了，我宣布：第三个人被聘为营销部经理。虽然高大第三人比不过第一个人，灵巧比不过第二个人，但他面对困难时，能迅速地长到解

决办法，打开局面，这是一个营销部经理最可贵的素质。”

【温馨提示】一个人的力量总是有限的，所以，当我们使出浑身解数仍无法解决问题时，别忘了好好利用以自身以外的资源，它往往能带给我们意想不到的结果。