为了适应我国经济发展方式转型和加快发展第三产业促进扩大内需国家战略的新形势，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部、统战部的精心指导下，全市商务系统本着“以人为本”的宗旨，根据商务工作的新形势新特点做好党务工作，特别是加大对基层组织建设、发挥高端贸易人才、涉外国际商务人才及个体私有业主的引进、使用和管理力度，动员一切力量抓好我市商务经济工作，取得了一定成效，现将一年来的工作完成情况汇报如下：

一、组织工作

（一）全面加强领导班子思想政治建设

局领导班子政治坚定，认真贯彻执行党的路线方针政策及市委市政府的各项决策和部署，领导和推动科学发展与和谐社会建设实绩比较明显；领导班子团结协调，运转高效；制定完善党委（党组）议事规则和相关制度80多条；坚持民主科学决策，没有重大决策失误；按时召开领导班子民主生活会，程序规范，质量较高；迸一步转变机关作风，增强服务意识，提高行政效能，班子成员中无违法违纪问题发生；深入实际，坚持求真务实的工作作风，认真落实联系点制度，注重实际效果，干群关系融洽。各项经济指标及任务完成得非常出色：一是限上企业支撑增强。到10月底，全市限上企业家数达到111家，比2010年底净增26家，比商务局成立前的2009年净增百余家，预计全年可以达到120家左右；限上企业1-10月完成社会消费品零售总22.85亿元，同比增长54.55%，占全市社会消费品零售总额的40.12%，比同期29%占比增加10个百分点，是分家前2009年的3倍，预计全年可达到25亿元以上。二是国内贸易稳步攀升。元至10月，全市社会消费品零售总额56.94亿元，同比增长18.56%，占全年计划72.8亿元的78.3%，随着年终旺季市场的到来，预计12月底累计可完成社会消费品零售总额70亿元左右，同比增长18%以上。三是外贸出口强劲增长。1—10月，全市已完成外贸自营出口总额9847万美元，同比增长24.4%；其中，化工和电子机械行业整体上已提前完成全年任务，1-10月完成数分别占全年考核目标的138.8%和154.2%；有5家企业已提前完成全年任务，包括隆华公司、开元公司、南星公司、伊诺唯盛公司、江峡船舶机械公司，1-10月完成数分别占全年目标的329.8%、155.6%、117.7%、163.4%、204.1%。全市1-10月外贸自营出口实际完成数占全年考核目标的91%，月平均完成全年目标的9%，按此进度，11月份即可完成全年目标任务，将提前一个月进入2012年。四是惠农政策深入民心。1-10月，家电下乡累计销售各种家电103478件（台），销售额2.49亿元，补贴金额3223.6万元；家电以旧换新累计销售各种家电18550件（台），销售金额5478.65万元，补贴金额513.53万元。五是物流业来势较好。一是产业队伍迅速壮大。物流业协会联络企业达到60家，其中加盟会员企业已经达到25家。二是细分行业初现锋芒。荣昌肉联厂冷冻物流承担起供应市区10几万市民日常生活肉食品的重任，同时也起到加强储备，保障供应、打击投机，平抑物价、稳定市场肉价的蓄水池作用；适当扩大了七星台冷库容量，使之成为该镇大蒜和油脂品等特色农产品的大本营。三是物流配送中心龙头企业的建设紧锣密鼓，湖北东方超市东方大厦投资2.2亿元、楼高31层，建筑面积近8万平方米，承担着为全市164家“万村千乡”市场工程农家店配送商品的重任，目前进入拆迁阶段。四是物流产业总量已经具备一定规模。到年9月底，我市注册的物流企业、个体经营户80家。从业人员4000多人，拥有资产总额近6亿元，物流吞吐量5000多万吨，物流业务收入10亿元。其中，限额以上的物流企业10几家，主营业务收入7亿元，资产总计3亿元。目前正以现有几家大型物流企业和已经成立的物流协会为载体，引进大型物流投资者，拟将兴港物流、安宁物流、紫荆岭铁路物流打造成年吞吐千万吨、年营业收入10亿元的大型物流企业；仙女综合物流园区的前期选址、规划正在进行之中，安福寺果蔬等农产品物流园和姚港工业品物流园正在调查论证和积极筹备之中。六是新兴消费热点形成。主要是加快汽车交易市场和农机汽摩配市场建设，目前，宜昌和润置业有限公司投资6200万元兴建的汽摩城一期项目，目前已完成总进度的60%，已投入3000多万元，9月份已竣工，预计11月份试营业。该项目占地面积40亩，建筑面积21000平方米；项目建成后，预计年销售额10000万元，年利税1300万元，就业人数200人。今年初已建成营业的湖北汇海名流汽车城，总投资5000万元，占地30亩，展厅2700平方米，维修车间3600平方米维修车间，货车专用维修车间361平方米，长安汽车专用展厅1178平方米，室外展场4000平方米，停车区1152平方米，年1月中旬正式营业。目前已吸引了23个品牌乘用车、5个品牌微型车、8个品牌货车等进驻，月均销售70台左右，售后服务月均300台次。七是利用外资持续增长。上半年全市利用外资总额为1141万美元，同比增长42.3%，占年年计划1840万美元的62%，顺利实现了时间过半、任务过半目标；1-10月利用外资总额1341万美元，占宜昌市政府年度考核目标的84%，预计到12月底，利用外资总额可达到1600万美元以上，可完成宜昌市下达的目标任务。八是项目建设紧锣密鼓。今年除了动员全局人员服务于东方超市东方广场在建商贸项目外，还积极开展招商引资，跟踪在谈和在签项目。今年除上述两个汽车城项目已建成外，先后引进立项湖北禾溢置业投资发展有限公司在我市投资建设集农资、五金机电和金属材料、建材家居、生活日杂四大特色市场于一体，以物流为核心，以商务会展、信息、客运、餐饮、生活服务相配套的规模化、特色化、多功能、集约型商贸集群项目。该项目占地200亩；计划总投资额3亿元，建筑总面积14万平方米，工程分两期建成，项目建成后年营业额将达3亿元以上，提供就业岗位3000个以上，年创税收1500万元以上；9月上旬，市政府领导带队，市商务局随同前往北京开展项目招商，引进北京九州德邦投资有限公司在开发建设农副产品批发大市场，拟投资5亿元，项目占地500亩，项目建成后年交易额60亿元以上，年利税1亿元，可提供1万人就业，可带动5万农民致富。市商务局还与台资企业万顺顾问开发有限公司和昌勳企业有限公司投资业主多次就节能环保项目投资事宜洽谈，多轮磋商，目前已到省环保部门争取通过环评。该项目总投资2000万美元以上，占地30亩以上，投产后实现年税收千万元以上。

（二）干部选拔任用和干部队伍建设依法依规

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》．以及市委、市委组织部出台的关于干部工作的各项文件制度，在干部选拔任用工作中扩大民主、坚持标准、严格程序，选人用人公信度比较高；制定并落实加强干部队伍建设措施；认真做好后备干部、选调生、年轻干部、女干部和党外干部的选拔培养管理工作；加强干部信息库及干部人事档案建设；积极推进干部人事制度改革，及时总结上报干部工作方面的经验做法；严格按照程序选拔任用干部，3月底前上报了上一年度贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》自查报告以及党委讨论任免干部会议记录；任前公示、试用期制以及干部任免全过程记实暂行办法等制度落实，报送干部任免材料齐全、规范、及时；严肃换届纪律宣传教育，确保换届风清气正，认真执行干部选拔任用工作四项监督制度；加强对干部的监督和管理，对干部和干部选拔任用工作中的，重大事项及时报告，认真执行中央、省委关于党员领导干部报告个人有关事项的规定；做好干部信访举报的受理和查核工作；退休干部政治待遇、生活待遇落实；无退休干部上访。