同志们：今天召开扩大的安全办公会，传达集团公司安全办公会议精神，总结经验，查找不足，进一步总结安排“双决战”各项工作任务。刚才，*矿长和各位分管领导都认真总结了10月份的安全工作，对11月份的安全工作提出了很好的意见和要求，我完全同意，希望各单位、部门认真抓好贯彻落实。下面，我主要讲两个方面的问题。

一、十月份全矿工作的简要情况

十月份是四季度决战的第一个月，广大干部职工认真贯彻落实集团公司和矿四季度决战动员会精神，在工作头绪多、安全生产压力大、井下采场接续紧张的情况下，围绕大局，立足本职，扎实工作，全矿各项工作继续保持了稳定发展的良好态势。特别是生产班子在31000采区第一个综采面的安装过程中，克服时间紧、任务重、要求高等一系列困难，发扬不怕吃苦，连续作战的精神，盯在现场，靠前指挥，精心组织，确保了安装任务的顺利完成。刚才各位领导都已经讲得很全面了，我就不再过多重复。从党群工作来看，也都较好地完成了月初确定的各项任务。主要表现在：一是突出抓了四季度决战宣传发动工作。进入10月份以来，全矿各级党工团组织按照矿党委的部署要求，以学习贯彻集团公司和我矿先后召开的四季度决战动员会精神为动力，采取多种形式广泛进行了决战宣传和发动工作。广播、电视开辟了“月度安全生产访谈”、“科区长决战访谈”和“安全曝光台”等决战专题栏目，较好地发挥了新闻媒体的舆论引导作用，浓厚了决战氛围;各基层党支部分别召开班子会、圆班会和职工会进行层层动员和部署。通过多种形式的宣传发动，激发了职工群众的决战热情，使全矿上下进一步统一了思想，提高了认识，增强了搞好决战的责任感、压力感和紧迫感。二是扎实开展了安全教育工作。全矿各级党工团组织围绕决战目标，发挥各自优势，深入扎实地开展了安全电教片展播月、青年突击队‘三保一创’立功竞赛、井口送温暖、群监、青岗查岗等多种形式的安全教育活动，为促进全矿安全工作的稳定发展做出了积极贡献。在最近召开的全国安全教育工作会议上，我矿被命名表彰为首批“全国安全宣传教育工作先进单位”，是集团公司唯一获此殊荣的单位。三是继续重点抓了企业文化建设工作。10月份，经过各单位、部门的共同努力，企业文化建设工作继续保持了良好的发展势头。职工军训进展顺利，已完成10个批次2100余人的训练任务;职工福利楼装修工作正有条不紊的进行，安全教育办公室也已正式投入使用;女子军乐队坚持强化训练，演奏水平不断提高;《企业文化画册》已印刷完毕，即将发放到中层干部手中，专题电视片也已初步制作完成;企业文化建设督导组不断加大监督检查力度，职工文明言行得到进一步规范，矿山环境面貌进一步改观，各项工作任务得到了较好落实。在做好以上工作的同时，重点对定于上旬召开的企业文化建设研讨交流会进行了精心筹备，特别是为确保会议质量和效果，对各单位报送的交流研讨文章进行了严格把关和认真筛选。四是不断加强了信访稳定和治安保卫工作。针对10月份正值国庆节和党的十六届五中全会召开，特别是主辅分离辅业改制工作日益深入的实际，按照“小事当大事，确保不出事”的要求，进一步加大了信访工作力度。建立健全了参加改制人员家庭档案，成立了以党群部门和改革改制单位负责人为成员的主辅分离辅业改制政策咨询组。举办了改革改制政策咨询培训班，对政策咨询组成员进行了集中培训和严格考试，并将考试成绩与缴纳的风险抵押金相挂钩进行严格考核，保证了培训效果。同时加强了对基层单位改革改制政策学习情况的监督检查，为做好职工群众的政策咨询、解疑释惑工作，确保顺利实现“零振荡”改制目标打下了坚实基础。在治安保卫上，突出抓了国庆节期间社会治安综合治理工作，特别是进一步深化了严打整治斗争，加大了对各类不稳定因素的排查和调处力度，营造了良好的生产生活和治安秩序，为决战提供了良好的治安环境。从10月份存在的问题看，一是安全教育工作还存有薄弱环节，职工“三违”现象还比较突出，零打碎敲的事故还时有发生;二是受现场条件变化和村庄搬迁制约等因素影响，生产任务没有完成计划目标;三是个别单位、个别干部职工节约意识比较差，井下材料乱丢乱放、地面长明灯、长流水等浪费现象还不同程度的存在。四是地面后勤服务单位的服务质量还有待进一步提高，特别是对职工食堂大餐厅的管理有所放松，职工有所反映。以上问题，希望引起党政工团各级组织，以及各单位和部门的高度重视，切实采取有效措施，认真抓好整改和落实。

二、十一月份的主要工作任务11月份是承上启下、决战四季度的关键月，可以说时间紧、任务重，安全的难度大，压力更大

全矿各级党组织和各级领导干部，要以学习贯彻党的十六届五中全会精神为动力，认真贯彻集团公司和矿决战四季度动员会精神，继续围绕决战目标任务深入扎实地开展党建思想政治工作，为四季度决战提供强有力的精神动力和思想保证。主要抓好以下几个方面的工作：

第一，要认真学习贯彻党的十六届五中全会精神。党的十六届五中全会的召开是全国人民政治生活中的一件大事，以学习贯彻全会精神为动力，打好打胜四季度决战，是当前我矿各级党组织、全体共产党员和广大干部职工的重要政治任务。因此，11月份各级党组织和党群各部门，要积极采取措施，利用多种形式，抓好十六届五中全会精神的学习贯彻。特别是要结合决战实际，教育引导广大共产党员以安全生产和全面完成各项任务的实际效果来体现先进性，团结带领职工群众更好的完成工作任务，为实现全矿决战决胜做出新贡献。

第二，要再宣传、再发动，再掀决战新高潮。为配合四季度决战，要继续广泛深入开展好形势任务、安全、稳定、改革和主人翁五大教育，通过讲形势鼓舞人心，讲目标振奋人心，讲任务凝聚人心，讲措施激励人心。特别要采取多种形式，搞好宣传发动，再掀决战新高潮。各级党工团组织都要发挥各自的优势，层层召开动员会，大讲搞好决战的目的意义，大讲决战的目标任务，大讲决战的政策措施，使广大干部职工进一步统一思想，提高认识，把积极性都引导到搞好四季度决战上来，人人写出决心书、立下军令状。在全矿切实营造一个人人想决战、为决战、保决战、人人为决战争做贡献的浓厚氛围。

第三，要进一步加强安全教育工作。10月份连续发生的一系列零敲碎打的工伤事故，既暴露了我们在安全管理中存在的漏洞，也说明了安全教育工作中存在的问题和不足，说明职工的安全责任意识、正规操作意识、自主保安意识还没有真正树立起来，安全教育的效果还不够理想。因此，在今后的工作中我们必须进一步提高认识，强化措施，时刻以如临深渊，如履薄冰的危机感，善始善终的抓好安全教育，决不能有丝毫的麻痹和大意，要认真落实矿制定下发的《关于教育培训工作的管理考核办法》，继续抓好干部、工长(班组长)、职工和安监员“四个培训”，特别是要抓好职工操作规程和安全常识的培训学习。各单位要充分利用技术学习日、安全活动、班前班后会等时间加强职工的培训，职能部门要及时下发学习配档，加强监督检查，并搞好每月一次的培训考试，对各单位的培训学习和考试成绩进行及时通报，达不到90分的要严格按文件规定进行考核，切实通过严制度、严考核来增强干部职工的安全意识、提高职工的技术业务素质，坚决实现四季度“双决战”目标。近期要重点组织举办好全矿党员安全技术培训班和地面安全知识抢答赛，以形式多样的安全教育活动为载体，不断浓厚决战氛围，再掀全员奋起搞决战的工作热潮。