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旅游委廉政建设情况汇报(2)

时间:2012-05-02 22:39 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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(四)联系机关实际,开展岗位廉政防范工作。

一是加强领导,制定工作方案。委党组高度重视岗位廉政风险防范,认真分析研究机关的实际,研究布署开展廉政风险防范工作的具体事宜。制定了《市旅游委开展廉政风险防范工作实施方案》,使该项工作做到有计划、有步骤地落实。

二是突出重点,认真查找廉政风险点。找准廉政风险点是廉政风险防范的关键,重点加强了对旅游执法权和旅游行政管理权的监督。在旅游执法权方面,找准旅游行政审批、旅游宣传促销和旅游培训经费执行等方面存在的廉政风险点;在行政管理权方面,找准干部选拔任用、大额经费开支、大宗物品采购等方面存在的廉政风险点。召开了专题会议,对廉政风险点查找工作进行布置,发放单位(部门)廉政风险自查表给各处(室)、中心(所),要求各处室负责人认真查找本处室、本部门的制度机制风险和岗位职责风险;发放领导干部廉政风险自查表给领导班子成员,要求每个领导干部结合工作职责认真查找岗位职责风险。

三是结合岗位,制定和落实防范措施。根据查找出来的风险点,我委有针对性地制订岗位防范措施,并填写上报部门的廉政风险防控表。全委各处室共制订制度机制风险措施23条、岗位职责风险措施24条。对各处室和委领导班子成员个人的防控表进行了书面公示,广泛收集群众的意见和建议。今后,我委打算每季度组织召开廉政风险防范工作联席会议,听取各处室和部门汇报廉政风险防范工作的开展情况及自查自纠情况,及时研究解决存在的问题。

(五)扎实推进贯彻执行《廉政准则》工作

1.认真学习通知精神,迅即部署自查自纠工作。

市纪委《关于对贯彻执行<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况开展专项检查的通知》(舟纪发〔2011〕13号)下发到我委后,委党组高度重视,立即在班子成员中进行了专门部署,并对通知精神组织了学习。要求每位班子成员认真对照文件要求,围绕“八个严禁”、“52个不准”开展《廉政准则》贯彻执行情况的自查自纠,并将自查情况形成书面材料提交到委党组专题民主生活会审核。

2.班子成员认真落实领导干部廉洁从政的各项规定。在本次专项检查中,本委的党员领导干部认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等党纪法规,围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”,进行了全面深入地自查。经检查,没有发现党员领导干部违反廉政要求的行为。

(六)加强旅游系统政风行风建设。

一是认真贯彻落实全国旅游纪检监察暨行风建设工作会议和全省旅游行风建设工作会议精神,部署了2011年全市旅游行风建设工作,积极开展“行风热线”活动,着力解决旅游服务质量方面的突出问题,不断改进机关的工作作风,2011年共上线3次。我委还安排定海、普陀两区的旅游局领导一起上线,接受市民和旅游者的咨询和投诉,“一把手”上线率为100%。

二是加强信访、旅游投诉和“网上投诉”工作。截止2011年9月底,已受理旅游投诉48件,结案率达100%;受理“网上投诉”和“市长信箱”的咨询、投诉件4起,及时处理率为100%,有效地维护了人民群众和旅游者的合法权益

三是强化旅游市场管理,加大对违规案件的查处力度。2011年,我委会同工商、公安、质量监督等部门开展了多次联合执法检查,重点整顿了旅行社的不规范经营、导游人员私拿回扣的行为。截止9月底共检查旅行社团队393批次,处理违规导游70人,共计扣分182分。发放征求意见资料300余份,积极倡导社会各界关心、支持、监督旅游工作。

二、存在问题及下一步工作打算

2011年,是我市全面实施“十二五”规划的开局之年,是旅游业转型升级的关键一年。我委2011年的纪检监察和党风廉政建设工作,在上级纪检监察部门的正确领导下,纪检监察和党风廉政建设工作取得了一些成绩,全委机关党员干部和工作人员能自觉遵守廉政法律法规,未出现违法违纪现象和行为。经过自查,我委的惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作,通过强化领导、落实职责,达到了预期的工作目标。但还存在着一些问题和不足,主要表现在:一是在工作与学习的关系处理上,系统性还不够;二是对旅游系统及直属企业的工作指导及监督力度还有待于进一步加强。

今后,我委将在以下几个方面推进惩防体系建设和党风廉政建设工作。

(一)进一步抓好党风廉政学习教育工作。加强学风建设,树立求真务实、真抓实干的工作作风。重点抓好《党章》、《廉政准则》、党纪法规的学习教育工作,把党风廉政宣传教育作为中心工作进行总体部署,充分利用党组理论中心组学习、支部党员学习及机关学习等机会,加强廉政建设教育,筑牢反腐倡廉的思想防线。

(二)进一步健全、完善监督制度与考评制度。要进一步完善机关科级干部廉政档案制度,把廉政档案的内容作为党员干部党风廉政建设综合考评、工作业绩评定、干部选拔任用、奖励惩处的参考依据。

(三)加强旅游行风建设和旅游市场管理工作。加大对违规案件的查处力度,充分发挥行风监督员等社会监察队伍的作用。

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