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会计委派主任述职述廉报告

时间:2010-10-18 20:30 来源:未知 作者:地理教师 责任编辑:地理教师
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  20**年,在市财政局党组的正确领导和大力支持下,我能够认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,牢固树立科学发展观,进一步加强管理服务工作,逐步建立“千方百计理好财,我为当家人服务”长效机制;开展“内强素质、外树形象”,创建“人民满意的公务员集体”和“群众满意的基层站所”等活动,不断提升队伍素质;强化会计工作站监督职能,规范完善业务工作,不断提高工作质量。各会计工作站在做好日常会计核算工作的基础上,认真履行监督职能,充分发挥源头治腐的积极作用,收到了良好的成效。20**年8月11日新华通讯社第2876期《国内动态》专期刊登了《**创新财政制度减少干部经济犯罪》,重点介绍了我市实施会计委派制度等对加强党风廉政建设的重要作用,省委书记**专门批示:**的作法值得推广。从制度改革入手,加强反腐倡廉建设是遏制腐败的有效途径。
  现将20**年的主要工作述职述廉如下:
  一、充分发挥平台载体作用,做好日常会计核算工作
  积极注重发挥会计委派制度作为财政综合改革的平台载体作用,要求会计工作站做好日常会计核算和财务监督等基础性工作。
  1、完成财政授权支付业务,做好市直行政事业单位用款计划录入、上报工作,全年共办理财政授权支付业务4.79亿元。
  2、完成315家行政事业单位20**年度部门决算报表编制、上报及20**年部门预算录入、上报工作。
  3、监督行政事业单位严格执行“收支两条线”和政府采购制度。
  二、加强源头治腐,做好财务监督工作
  1、严格执行“三费”管理制度。积极配合纪检监察、审计等有关部门,进一步加强重点支出项目管理监控,落实重点支出项目预警机制的建立和完善,认真做好会议费、招待费、车辆燃修费等“三费”的管理,严格控制支出规模,着力提高财政资金使用效益。
  2、落实“三重一大”、“联签会审”、“财务公开”制度。各会计工作站在做好日常会计核算和财政财务监督工作的基础上,认真贯彻落实纪检部门“三重一大”、“联签会审”、“财务公开”等廉政措施,全年会计工作站共拒付不合理、不合规支出769笔,金额1**5.67万元,有力维护了财经纪律的严肃性。
  3、加强津贴、补贴发放的监督管理。认真落实省、市有关规范津贴补贴发放的工作要求,加强对行政事业单位津贴、补贴发放的监督管理,坚决杜绝任何实行公务员工资津贴补贴的行政事业单位自行新设津贴补贴项目,自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围,自行扩大有关经费开支范围,提高开支标准发放津贴补贴及奖金,发放有价证券和实物的现象发生。
  三、完善措施,提高管理服务水平
  1、改进完善直接支付申报流程,主动服务,减轻报账员工作量。从20**年1月1日起,行政事业单位报账员将直接支付票据送交会计工作站,会计工作站对单位直接支付事项进行审核后加盖“审核专用章”,中心每天派专车从各会计工作站取回直接支付手续,并由专人送交预算执行局,大大减少了行政事业单位报账员往来会计站、执行局之间的次数,杜绝了假发票、发票丢失以及发票金额、项目与实际支付金额、项目不符等现象,提高了会计工作站服务管理水平和办事效率,切实减轻了报账员工作量,共收集代办各类直接支付申请1100多笔。
  2、加强协作,聘请15名银行驻各会计站工作人员为中心特邀社会监督员,进一步完善监督管理机制。为贯彻落实市委、市政府《关于完善公共财政体系推进和谐**建设的意见》(焦发20**1号)和财政局《关于开展“公共财政改革创新”系列学习和实践活动的通知》文件精神,深入持久地在开展“内强素质、外树形象”等系列活动,继续深化和完善我市会计委派制度改革,充分发挥会计委派改革平台和窗口服务功能,促进全体委派会计牢固树立为预算单位服务意识和为“当家人”当好参谋助手,中心聘请目前在各会计工作站为预算单位提供金融服务的15名银行系统的同志为中心特邀社会监督员,行使对所服务会计站工作人员的工作表现进行社会监督评议的权力。并对特邀社会监督员提出工作协作要求,切实为市直各预算单位搞好各项金融服务工作,以此促进会计委派管理中心整体服务水平的进一步提高,早日把我市会计委派队伍创建成全市财政系统文明高效为预算单位服务的示范队伍。

 3、认真举办市直行政事业单位财会人员及委派会计业务培训班,积极提高我市市直行政事业单位财会人员业务素质。为进一步提高市直行政事业单位财会人员和委派会计的综合业务素质和职业道德素养,我积极制定了市直行政事业单位财会人员和委派会计五年培训计划。今年分四批集中对市直行政事业单位财会人员和委派会计450人进行了系统的业务教育培训,培训的主要内容有:财政政策与财政改革、行政事业单位国有资产管理等。培训的五个特点是:一是举办业务培训班是贯彻落实财政局“千方百计理好财,我为当家人服务”活动要求的具体体现,是为预算单位搞好服务的具体举措。二是联合财政局人教科、会计科、干部教育中心等部门,变各部门分散组织培训为统一集中培训,整合教育资源,提高工作效率。三是培训采取半脱产的方式,每天半天工作半天上课,既不影响工作,又不占用休息时间。且本次培训费用全免,教材和其他费用由会计委派管理中心承担。四是严格管理,闭卷考试。加强培训考勤及纪律管理,并根据成人教育特点,试题难易适中,实行闭卷考试,确保培训效果。五是坚持理论联系实际,邀请局有关部门业务科长、会计工作站站长针对实际业务工作进行主讲,努力提高财会人员及委派会计业务操作水平。此次培工作训充分体现了财政部门为基层服务、为行政事业单位服务的工作理念,为进一步提高行政事业单位财会人员及委派会计的工作质量和效率起到了积极的促进作用,并且为保证培训效果,我还亲自为每期培训班作开班动员报告和上头一天的课程,通过培训取得了良好效果,受到了广大培训人员的好评。

  4、认真落实中心有关管理规定。为认真落实中心廉洁自律“三条禁令”及优质服务“三项原则”,我决定把此规定签入各会计工作站的年度工作目标实行一票否决。各会计工作站每季度将所服务的预算单位走访一遍,定期向预算单位领导提供科学实用的财务报表,进行财务分析,不断提高预算单位财务管理水平。

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