第一篇

近年来，县正经历着旧城改造、新城扩建、征地补偿和水利枢纽建设移民安置等一系列重大事件，矛盾纠纷进入多发期。我县在人民调解和社会维稳工作上，始终坚持矛盾纠纷要抓早，抓小，抓苗头，以机制激活力，靠创新谋发展。在继续做大做强医患纠纷调处工作的基础上，通过有效发挥“三调联动”之合力，稳妥化解了多起大型矛盾纠纷，为县委、县政府中心工作开展起到了保驾护航作用，也获得社会各界的充分肯定和好评。

用好用活，激励措施开新篇。我县在人民调解工作激励措施上近年取得了重大突破，人民调解岗位津贴和个案补贴经费的落实、人民调解着装统一的规范以及人民调解目标考核的制定在全市乃至全省都走在前列。特别是人民调解岗位津贴和个案补贴经费的落实，有效激发和调动了广大人民调解员的积极性和主动性，也体现县委、县政府对人民调解工作高度重视的开始。制定《县村（居）委会调解主任工作目标考核意见》，正式建立严格的考核体系，根据工作实际表现核发调解岗位津贴和个案补贴经费，标志着我县对人民调解队伍正式纳入了有序管理。

做大做强，医患调处谋新路。2008年6月成立医患纠纷专业调解委员会以来，司法局每年参与调处的重大医患纠纷不下20例，基本做到了来之调之，在社会上得到了很高的评价，县委、县政府也给予了充分的肯定。我县同志将自己多年亲身经历过的真实纠纷提炼成鲜活的案例，不仅在市里和兄弟县（市）做过经验交流，还有幸代表全市在省里做过典型发言。为巩固并发展调处成果，继续本着“做大做强”的调处理念，在今年5月，由县分管领导协同政法委、卫生局和司法局到市县就组建“医疗纠纷调处中心”机构进行专门的学习考察，谋求一条适合特色的医患纠纷调处发展新路。

群策群力，“三调联动”伸新援。近年，我县在大型、敏感矛盾纠纷上，特别注重发挥“三调联动”之合力，进一步加大了“三调联动”相互之间的有效衔接，通过群策群力，联调联动，为我县维稳工作注入了新生力量。水利枢纽工程蒋沙移民安置房建设出现的大面积黑砖质量纠纷，总共涉及126户，损失无法估量。当时，村民躁动情绪难平，网上攻击言辞犀利，省市领导密切关注。县委、县政府在矛盾调处处于内忧外患的处境下，当即启动“三调联动”工作机制。司法局指导下的人民调解队伍和机关单位挂点下的行政调解队伍双管齐下，认真做好说服劝解、损失清算和证据材料收集等大量前期工作。法援律师及时与法院做好衔接配合工作，启动司法调解程序，组织双方代表进行谈判和协商。最终，此起重大纠纷如期、如愿得以妥善解决。

尽心尽职，服务政府辟新径。为深入实施依法治县的发展理念，树立政府科学决策和依法行政的公信力，近年，县司法局在服务政府中心工作上另辟新经，变被动为主动。一是主动请缨，择优聘任。政府常年法律顾问一职在行业内部实行自由竞争，主动为县委、县政府科学决策和依法行政提供法律咨询，为出台规范性文件严格把关。二是勇挑重担，积极介入。近年来，县司法局在多项涉法涉访的敏感、热点专项工作中，都被委以重要成员单位或被直接委任为工作组组长。比如：今年在整治“两违”建筑、治理河道采砂淘金、土地征收、城市拆迁、移民搬迁等热点问题的重大决策和处理中，县司法局都充当了重要角色，也发挥了重要的高参作用。